MANAGER DRIVE (Bourgoin-Jallieu) - H/F E.Leclerc

Les fonctions de manager LECLERC DRIVE impliquent la participation à la définition des programmes de travail et à la réalisation des objectifs de l'établissement.

En tant que tel le contractant est responsable :

• de l'approvisionnement et de la tenue de l'établissement;

• de l'organisation et de l'animation de son équipe ;

• du suivi et de l'accompagnement sur le terrain (préparation de commandes, réapprovisionnement, suivi de la casse ...)

dans le respect de la politique et des instructions établies par la société, dans tous les domaines (commercial, gestion, social...).

Il est amené, dans le cadre d'instructions données, à réaliser des achats.

Il doit participer à toutes les réunions d'informations et de concertation décidées par l'entreprise à cet effet, ainsi qu'à tout stage de formation proposé par la Direction.

• Dynamisme, Autonomie, Polyvalence

• Rigoureux, Organisé

• Réactivité, Esprit d'équipe

  Salaire à valider selon votre profil ( Agent de maitrise au forfait jour (13RTT) : Salaire x 13 mois + participation et intéressement)

  Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler via ce portail !

Le centre E.Leclerc de Bourgoin-Jallieu emploie 525 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.

Il comprend 2 drives dont celui de Bourgoin-Jallieu pour lequel nous recrutons actuellement.

Les 579 adhérents E.Leclerc exploitant 750 magasins indépendants en France, emploient 180.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 51,1 milliards d'euros (hors carburant) en 2025 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.3%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 5.500 alternants (dont 2500 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.