Gestionnaire Paie et ADP (H/F) ITINOVA
Lyon 3e ArrondissementCDDTélétravail partiel
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Lyon 3e Arrondissement
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un Gestionnaire paie/ADP (H/F) en CDD pour 10 mois pour rejoindre notre équipe.
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, les contrôler et en vérifier la conformité
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
Avantages : Télétravail, RTT, TR, Horaires flexibles, CSE
Rémunération CCN51
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- BAC+3 RH
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.
- Collecter et saisir les éléments variables de paie, les contrôler et en vérifier la conformité
- Etablir les contrats de travail de l'ensemble des collaborateurs
- Assurer l'accueil, l'intégration et le suivi administratif des collaborateurs (DPAE, affiliation mutuelle et prévoyance)
- Gérer la partie administrative de l'absentéisme (attestation de salaire maladie, accident du travail, maternité, mi-temps thérapeutique, paternité, dossier prévoyance)
- Calculer l'indemnité de fin de contrat et les soldes de tout compte.
- Participation à des projets transverses
Avantages : Télétravail, RTT, TR, Horaires flexibles, CSE
Rémunération CCN51
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- BAC+3 RH
- Connaissance des CCN 51 et 66 serait un plus
- Respect des règles de confidentialité
- Maîtrise des outils génériques de la bureautique (pack office)
- Dynamique, motivé, rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et de souplesse pour faire face aux urgences
- Capacité à travailler en équipe.
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 212LLXB
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