Responsable des achats courants et des stocks (H/F) MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Saint-Gervais-les-Bains (74)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable procurement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Gervais-les-Bains (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité directe du Responsable des Services Techniques, le Responsable des achats courants et des stocks participe à la définition de la politique d'achat de la collectivité dans le respect des objectifs politiques, environnementaux sociaux et financiers.
Activités et tâches principales du poste :
- appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale
- mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
- identifier les marchés à forts enjeux et les principaux fournisseurs
- conduire les négociations avec chaque fournisseur
- mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
- connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
- trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
- optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, homogénéiser, rationaliser la fonction achat dans sa globalité
- mettre en place et animer un système de stockage afin de déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations
- organiser la distribution des produits et matériaux auprès des services demandeurs
- assurer le suivi des factures des consommables
- commander les carburants nécessaires aux véhicules
- classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
- organiser les missions du magasinier, gérer son temps de travail
Activités et tâches secondaire du poste :
- manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
- assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
- assurer le remplacement des congés du magasinier sur le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
- contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services réalisés
Formation et qualifications :
- Permis B
- CACES
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
- Maitrise des seuils de mise en concurrence afin de respecter la règlementation des marchés publics
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d'exercice :
- 1607 heures annualisées
- Pas d'astreintes
- Rémunération statutaire
- Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance
- Tickets restaurants
- Indemnité spécifique de résidence
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
Activités et tâches principales du poste :
- appuyer les services dans la définition de leurs besoins, dans le respect des règles de la commande publique, tout en veillant à optimiser l'adéquation entre ces derniers et l'offre commerciale
- mettre en place et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
- identifier les marchés à forts enjeux et les principaux fournisseurs
- conduire les négociations avec chaque fournisseur
- mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de coûts, délais et quantités.
- connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, y compris sur les données techniques
- trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
- accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques
- optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures, homogénéiser, rationaliser la fonction achat dans sa globalité
- mettre en place et animer un système de stockage afin de déterminer le stock minimum d'après les prévisions et réalisations
- organiser la distribution des produits et matériaux auprès des services demandeurs
- assurer le suivi des factures des consommables
- commander les carburants nécessaires aux véhicules
- classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques
- organiser les missions du magasinier, gérer son temps de travail
Activités et tâches secondaire du poste :
- manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités
- assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an)
- assurer le remplacement des congés du magasinier sur le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche
- contrôler les marchandises livrées, leurs conditions de transport, et/ou la conformité des services réalisés
Formation et qualifications :
- Permis B
- CACES
Savoir et savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés
- Maitrise des seuils de mise en concurrence afin de respecter la règlementation des marchés publics
- Maîtrise des tableaux de bord et de suivi
- Capacité à anticiper les évolutions et les besoins
Savoir être :
- Autonomie et rigueur
- Sens de l'organisation, gestion des priorités
- Capacité de communication et bon sens du relationnel
Conditions d'exercice :
- 1607 heures annualisées
- Pas d'astreintes
- Rémunération statutaire
- Participation à une mutuelle labellisée et à une prévoyance
- Tickets restaurants
- Indemnité spécifique de résidence
Poste non logé, à pourvoir rapidement.
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 212KYZS
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