Agent Administratif (H/F) Domino RH

DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients un(e) agent administratif qui assure le traitement, le suivi et la gestion des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement du service. Il participe à l'organisation des activités administratives, au traitement des informations et à la gestion documentaire.
Vos missions seront :
-Accueil et gestion des chauffeurs en lien avec le PC sécurité
-Utilisation d'Excel, Outlook
-Utilisation d'un logiciel interne SAP (formation interne)
-Suivi des contrôleurs sur l'activité sur la dalle
-Contrôle de l'activité sur la journée
-Gestion des litiges pour le bon déroulement de journée
-Traitement des mails sur la journée
-Relation avec le client (mail et téléphone)
-Être organisé, ponctuel et polyvalent

Vous aimez les environnements dynamiques et savez faire preuve de méthode dans la gestion de vos missions. Votre capacité à travailler en autonomie, votre fiabilité et votre sens du service vous permettent d'être un véritable support administratif pour les équipes et les interlocuteurs externes.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
- Aisance dans la saisie et le traitement de données.
- Capacité à rédiger des courriers et documents administratifs.
- Connaissance des outils de gestion documentaire et ERP appréciée.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.