Assistant(e) Ressources Humaines et Paie Groupe ATOLL

• Saisir les variables de paie et assurer leur transmission dans les délais.

• Contrôler les bulletins de salaire et signaler les éventuelles anomalies.

• Gérer les procédures de dénonciation des procès-verbaux (PV).

• Assurer le reporting RH et le suivi des indicateurs.

• Gérer les intérimaires : suivi des contrats, des heures et relation avec les agences d'intérim.

• Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).

• Gérer les commandes et le suivi des Équipements de Protection Individuelle (EPI).

• Participer à diverses missions administratives RH en fonction des besoins du service.

• Formation en Ressources Humaines exigée

• Première expérience sur un poste similaire appréciée.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Pack Microsoft.

• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.

• Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.

• Esprit d'analyse, autonomie et sens des priorités.

• Une connaissance du secteur du transport de marchandises constituerait un véritable atout.

Offre d'emploi - Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F) - Spécialisé(e) Transport Marchandises

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport à température dirigée recherche un Assistant RH et Paie (H/F) sur le secteur d'Attignat.

À propos de l'agence

Travailler avec Ainterim Bourg-en-Bresse, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel. Notre agence est reconnue pour sa proximité avec les candidats et les entreprises locales, et met un point d'honneur à proposer des missions adaptées à vos compétences et à vos ambitions.