Responsable de Gestion Locative Sociale (h/f) Staffing R.A.S.

En tant que Responsable de gestion locative sociale, vous garantissez le projet social du site, son bon fonctionnement et son équilibre économique, tout en encadrant l'équipe et en développant les partenariats.

Vos missions principales :

• Gestion locative : préparation des commissions d'attribution, gestion des entrées/sorties (états des lieux, contrats, cautions), quittancement, recouvrement, gestion des impayés et suivi des APL, traitement des réclamations, représentation de la structure auprès des partenaires.

• Gestion sociale : application du règlement intérieur, accueil et orientation des résidents vers les organismes compétents, garantie du respect du projet social, mise en place d'animations collectives et des conseils de concertation.

• Gestion technique : élaboration du plan annuel de travaux, pilotage des travaux courants et des remises en état, contrôle des prestations des entreprises, suivi des contrats (hygiène, sécurité, maintenance).

• Gestion du personnel : définition des champs de compétences, gestion administrative de l'équipe (planning, congés, formation), proposition de plans de formation, application des procédures RH.

• Projets et partenariats : participation aux bilans et rapports d'activité, élaboration de conventions partenariales, montage et suivi de projets d'insertion, recherche de financements et subventions.

Vous êtes un professionnel de la gestion locative sociale, capable de piloter à la fois les dimensions sociales, techniques, économiques et managériales d'un site.

• Compétences métier : très bonne connaissance de la gestion locative sociale, du public en précarité, de la médiation et de la gestion des conflits, du contrôle de gestion et du droit social.

• Management : capacité à encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, définir les rôles, gérer les plannings, congés et plans de formation.

• Gestion et organisation : maîtrise du suivi budgétaire, des tableaux de bord, de l'élaboration de bilans et du reporting auprès de la Direction.

• Savoirs techniques : connaissances du second œuvre, suivi des travaux et des contrats d'entretien (hygiène, sécurité, maintenance).

• Outils : excellente maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion locative.

• Savoir-être : écoute active, gestion du stress, capacité de décision et à prioriser, diplomatie, rigueur, sens de l'éthique et de l'adaptabilité.

• Formation : diplôme de niveau IV à II (Bac à Bac+3/5) dans le social, l'immobilier, la gestion ou le management.

Ce que nous offrons :

Nous proposons un CDI temps plein (35 heures) à pourvoir rapidement.

La rémunération proposée est de 30 K € brut annuel.

Cette opportunité vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature !

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d'activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.

Nous recrutons à Martigues, pour le compte de notre client, spécialisé dans l'hébergement, le logement accompagné et l'accompagnement social, un(e) Responsable de Gestion Locative Sociale pour un CDI à pourvoir rapidement.