Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) MAIRIE

La mairie de Champagne sur Seine recrute Assistant ressources humaines (h/f)
Site web de l'employeur : https://www.champagne-sur-seine.fr
Poste à pourvoir le : 01/11/2026
Date limite de candidature : 25/09/2026
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du
code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne
peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Rémunération indicative : Poste à temps complet : 36h75 - 25 jours de CA + 10 jours de RTT - Rémunération statutaire +
régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et à la prévoyance si labellisées.
Descriptif de l'emploi :
Poste :
Sous l'autorité d'un(e) Responsable du service des Ressources Humaines, vous êtes chargé(e) de la gestion de
l'ensemble des procédures de déroulement de la carrière et de la paie conformément aux dispositifs législatifs et
réglementaires en vigueur. Ce service gère également l'équipe des agents d'entretien et des Atsems (20 agents.)
Rôle :
Accueil, information et conseil auprès du personnel,
Gestion administrative et informatique des carrières, des absences, des payes, de la formation,
Elaboration de la paye, des charges sociales et mandatements,
Suivi médical des agents et les dossiers d'indisponibilité physique,
Appliquer le statut et les procédures administratives,
Elaboration d'actes administratifs correspondants,
Suivi des dossiers individuels des agents titulaires et non titulaires,
Suivi des plannings des agents d'entretien et ATSEMS
Suivi des dossiers mutuelles et maintien de salaire
Réponses aux demandes d'emploi,
Secrétariat divers,
Missions / conditions d'exercice :
Missions :
Suivi des dossiers des agents, réception des demandes, veiller au bon déroulement du service et respect des
procédures.
Faire appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale,
Suivi des plannings des agents d'entretien et ATSEMS
Constitution des dossiers « maintien de salaire » pour les agents en demi- traitement
Suivi et mise à jour des cotisations salariales des différentes mutuelles,
Suivi et instruction des dossiers CNAS,
Lien entre les mutuelles, le CNAS et les agents,
Lien entre la comptabilité et la trésorerie,
Assurer le bon déroulement de la paye des agents sur différents budgets (commune-syndicats-centre de santé.) ainsi
que les indemnités des élus,
Etablir les états de paye et bordereaux, charges sociales, DSN..
Permanence le samedi matin.
Profils recherchés :
Profil et compétences nécessaires sur le poste :
Expérience dans un poste similaire indispensable,
Maîtrise de l'outil bureautique (word, excel) et des logiciels métiers JVS et Berger Levrault
Maîtriser le statut de la Fonction Publique Territoriale et les bases de l'élaboration de la paie
Rigueur dans les procédures et les délais,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Sens du service public,
Organisation, réactivité,
Discrétion,
Dynamisme et autonomie,
Rendre compte à la hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Contact : ***
Informations complémentaires :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
***
M. Michel GONORD
149 rue Grande
CS 50665 CHAMPAGNE SUR SEINE
77811 MORET SUR LOING
Page de candidature en ligne : ***
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tou