Comptable / RH - poste à mi-temps (H/F) ARS INDUSTRIES
Ars-sur-Moselle (57)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable spécialisé paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Lieux :
- Ars-sur-Moselle (57)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Installée à Ars-sur-Moselle, sur un site industriel historique créé en 1840, Ars Industries est la seule usine française de Fabrication de tirefonds ferroviaires. Nous sommes une structure à taille humaine (< 50 personnes), avec des valeurs fortes et le dynamisme d'une PME.
Afin d'accompagner notre responsable administrative, nous souhaitons recruter un profil atypique :
Un profil comptable expérimenté mais avec une forte appétence pour le RH du quotidien. L'entreprise reste accompagnée par un cabinet d'expertise en cas de besoins.
Après une période de formation/intégration auprès de notre responsable administrative, vous prendrez vos fonctions en alternance avec cette dernière (passage sur un mi-temps pour du long terme) afin d'assurer le temps complet du poste.
Vos missions seront les suivantes :
COMPTABILITE
- Enregistrement et vérification des pièces comptables (factures fournisseurs, journaux de paie, notes de frais.)
- Facturations diverses
- Vérification et intégration des écritures dans l'ERP
- Comptabilité analytique : analyses des coûts et marges
- Suivi des stocks
- Clôture comptable mensuelle : vérification des comptes et saisie des opérations diverses : élaboration du compte d'exploitation
- Gestion des comptes clients et fournisseurs (suivi des encaissements, paiements, relances)
- Suivi de la trésorerie (saisie journalière, prévisions, affacturage)
GESTION RH
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, congés, maladies, accidents du travail, suivi des nouvelles embauches, visites médicales
- Gestion des temps : vérification journalière des badgeages et suivi des plannings
- Elaboration de la paie : collecte des données variables de paie : élaboration des tableaux de bord, suivi des indicateurs RH
- Gestion des intérimaires : contrats, relevés d'heures
- Suivi des formations
Parlons de vous !
Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une motivation et une envie de bien faire. Evidemment votre parcours devra refléter votre expérience comptable.
Afin d'accompagner notre responsable administrative, nous souhaitons recruter un profil atypique :
Un profil comptable expérimenté mais avec une forte appétence pour le RH du quotidien. L'entreprise reste accompagnée par un cabinet d'expertise en cas de besoins.
Après une période de formation/intégration auprès de notre responsable administrative, vous prendrez vos fonctions en alternance avec cette dernière (passage sur un mi-temps pour du long terme) afin d'assurer le temps complet du poste.
Vos missions seront les suivantes :
COMPTABILITE
- Enregistrement et vérification des pièces comptables (factures fournisseurs, journaux de paie, notes de frais.)
- Facturations diverses
- Vérification et intégration des écritures dans l'ERP
- Comptabilité analytique : analyses des coûts et marges
- Suivi des stocks
- Clôture comptable mensuelle : vérification des comptes et saisie des opérations diverses : élaboration du compte d'exploitation
- Gestion des comptes clients et fournisseurs (suivi des encaissements, paiements, relances)
- Suivi de la trésorerie (saisie journalière, prévisions, affacturage)
GESTION RH
- Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, congés, maladies, accidents du travail, suivi des nouvelles embauches, visites médicales
- Gestion des temps : vérification journalière des badgeages et suivi des plannings
- Elaboration de la paie : collecte des données variables de paie : élaboration des tableaux de bord, suivi des indicateurs RH
- Gestion des intérimaires : contrats, relevés d'heures
- Suivi des formations
Parlons de vous !
Nous recherchons avant tout un état d'esprit, une motivation et une envie de bien faire. Evidemment votre parcours devra refléter votre expérience comptable.
Référence : 212KBBP
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