Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de travaux électrique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail total
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux et/ou du responsable chantier, le Chargé de travaux assure la gestion et le suivi des chantiers confiés, que ce soit dans un secteur ou sur plusieurs secteurs industriels tels que l'agroalimentaire, le céréalier, le pharmaceutique ou le cosmétique, l'automobile, l'aéronautique, les énergies renouvelables ou encore les infrastructures.
Missions principales :
- Assurer la préparation et l'encadrement des travaux (visite site client, demande de personnel, rédaction du plan de prévention, accueil et présentation du chantier aux collaborateurs affectés, etc.)
- Participer activement à l'exécution des travaux :
- Lecture et analyse des plans de montage
- Pose de chemins de câbles et tirage de câbles (câbles de puissance, commande courants forts/faibles)
- Raccordement et câblage (pose et raccordement des appareillages, équipement machines, raccordement capteurs, moteurs, actionneurs)
- Réaliser les essais de mise sous tension
- Effectuer les tests des chaînes de sécurité (arrêts d'urgence, accès machine, etc.)
- Réaliser les tests d'entrées/sorties avec les automaticiens
- Animer les équipes chantier et participer à l'amélioration continue de nos méthodes de travail
- Assurer le suivi des heures de chantier
- Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité
Informations complémentaires :
- CDI
- Poste en home office avec présence sur les chantiers
- 12 RTT par an
- Véhicule attitré
- Indemnités de paniers et de déplacements
- Prime de vacances
- Intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE (chèques vacances, carte cadeau, réductions…)
- Formations avec notre école interne Indusia pour progresser et évoluer
Description du profil
Compétences principales requises :
- Formation d'électricien (CAP, BAC pro, BTS…) ou une expérience confirmée en électricité.
- S'adapter à des contextes et des interventions variées.
Compétences transverses requises :
- Autonomie, rigueur et communication
- Capacité à travailler en home office avec présence sur les chantiers
L'entreprise : BRAWO
Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.
A propos de notre client
Notre client est un groupe français spécialisé dans les solutions technologiques et l'ingénierie appliquées à l'industrie, récemment intégré à un acteur national de référence dans les métiers du génie électrique, climatique et du process industriel.
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