Surveillant de nuit (H/F) SAUGE
Gif-sur-Yvette (91)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Éducateur spécialisé en autisme et troubles du neurodéveloppement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Gif-sur-Yvette (91)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) pour adultes autistes
Missions principales :
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ;
- Répondre aux besoins spécifiques des résidents - rituels, anxiété, troubles du sommeil, etc..
- Mettre en œuvre les stratégies éducatives définies en réponse à des problématiques spécifiques et notamment aux comportements-défi, contribuer à l'ajustement des stratégies éducatives par des observations et propositions ;
- Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ;
- Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ;
- Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ;
- Rédiger des transmissions précises pour l'équipe de jour et le suivi éducatif
- Signaler tout évènement indésirable ;
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité.
Profil recherché :
- Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap ;
- Connaissance des Troubles du Spectre Autistique ;
- Engagement, fiabilité, bienveillance, capacité à gérer des situations imprévues ;
- Qualité de dialogue ;
- Permis B exigé.
Conditions :
- Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté.
- Formation continue proposée.
- Environnement de travail bienveillant et engagé.
Missions principales :
- Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit ;
- Répondre aux besoins spécifiques des résidents - rituels, anxiété, troubles du sommeil, etc..
- Mettre en œuvre les stratégies éducatives définies en réponse à des problématiques spécifiques et notamment aux comportements-défi, contribuer à l'ajustement des stratégies éducatives par des observations et propositions ;
- Intervenir en cas de besoin (sollicitations de résidents, troubles du comportement, problématiques médicales) ;
- Assurer une veille active des résidents (rondes régulières) en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et des consignes institutionnelles ;
- Sur demande de l'équipe de jour, assurer la distribution de traitements médicaux récurrents et/ou de traitements occasionnels (soins spécifiques ou traitements "si-besoin") et en assurer la traçabilité dans le logiciel métier ;
- Rédiger des transmissions précises pour l'équipe de jour et le suivi éducatif
- Signaler tout évènement indésirable ;
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène (entretien locaux et matériel) et de sécurité.
Profil recherché :
- Expérience d'accompagnement de personnes en situation de handicap ;
- Connaissance des Troubles du Spectre Autistique ;
- Engagement, fiabilité, bienveillance, capacité à gérer des situations imprévues ;
- Qualité de dialogue ;
- Permis B exigé.
Conditions :
- Salaire selon Convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté.
- Formation continue proposée.
- Environnement de travail bienveillant et engagé.
Référence : 212HKQR
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