Aide-soignant(e) nuit (H/F) ASSOCIATION CANTALIENNE SOLIDAIRE DE L A

L'ACSL'AAH, recherche pour son foyer de vie situé à Ytrac un(e) aide-soignant(e) de nuit.
L'aide-soignant(e) de nuit a la charge de l'accompagnement des personnes en veillant à leur bien-être et à leur intégration dans la vie quotidienne du foyer de vie. L'aide-soignant(e) de nuit doit assurer la sécurité de la personne accompagnée pendant la nuit.
Les missions de l'aide-soignant(e) de nuit sont :
- Accompagnement pour les actes essentiels de la vie quotidienne (hygiène corporelle et vestimentaire, entretien de l'espace de vie.)
-Etre le garant de la qualité, la sécurité de l'accueil et du cadre de vie de la personne la nuit,
-Assurer la sécurité de la personne accueillie la nuit en s'assurant régulièrement de son bien être physique et psychique,
-Rendre compte au SAMU ou à l'astreinte des difficultés et évènements indésirables rencontrés,
- Suivi des projets personnalisés : accompagnement dans le quotidien, suivis des objectifs et des fiches actions,
- Communication avec l'équipe éducative de jour,
-Participation aux réunions éducatives et pluridisciplinaires,
-Accompagnement à la prise de traitement et distribution du traitement quotidien de la personne accompagnée,
-Entretien des locaux communs,
- Réalisation de transmissions d'informations journalières concernant les personnes accompagnées via le logiciel « focat »,
- Assurer la transversalité des pratiques et des moyens entre les différentes unités de vie sous la responsabilité des chefs de service par délégation de la direction,
- Suivi de l'élève tout au long de son stage ou apprentissage : présentation de l'établissement, de son fonctionnement et des missions des différents professionnels, accompagnement au travers des objectifs de formation, évaluation en cours en fin de parcours.
L'aide soignant(e) travaille sur un roulement de 2 semaines.
La première semaine 4 nuits sont effectuées de 22h à 7h (9h effectuées + 1h de compensation), la deuxième semaine 3 nuits sont effectuées de 22h à 7h (9h effectuées +1h de compensation); pour un total de 70 heures sur deux semaines.