Chargé(e) de contentieux H/F (H/F) OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
Foix (09)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de contentieux (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Permis E B
Lieux :
- Foix (09)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Office Public de l'Habitat de l'Ariège recherche son ou sa prochain(e) Chargé(e) de contentieux H/F.
Envie de relever des défis avec nous ?
Rejoignez un acteur engagé dans le logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois !
Au cœur de la relation avec nos locataires, vous jouez un rôle clé dans le maintien du lien locatif en privilégiant le dialogue tout en veillant à l'application des procédures juridiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux;
- Assurer le recouvrement amiable des sommes dues par la mise en place et le suivi d'échéanciers de paiement;
- Accueil et relances téléphoniques en lien avec l'activité et renseignements locataires;
- Engager la procédure contentieuse en cas de besoin;
- Collaborer avec les partenaires sociaux, huissiers, avocats et peut être amené à représenter l'OPH auprès des tribunaux ou des instances partenariales;
- Peut-être amener à assister la personne en charge du quittancement dans l'élaboration et le suivi du quittancement.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous avez des connaissances en réglementation de la gestion locative, en dispositifs d'aides financières et sociales ainsi qu'en logement social ;
-Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute et organisé(e);
-Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité
Pourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ?
Parce qu'ici, le travail a du sens, et les conditions sont pensées pour s'inscrire dans le temps :
- 13e mois ;
-Titres restaurant ;
-CSE;
-Intéressement;
-Organisation du temps de travail attractive : semaine de 4,5 jours sur 5, ou 4 jours sur 5 une semaine sur deux.
Un cadre de travail stable, humain et ancré sur le territoire de l'Ariège.
Envie de relever des défis avec nous ?
Rejoignez un acteur engagé dans le logement social et participez activement au développement et à la transformation du territoire ariégeois !
Au cœur de la relation avec nos locataires, vous jouez un rôle clé dans le maintien du lien locatif en privilégiant le dialogue tout en veillant à l'application des procédures juridiques.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux;
- Assurer le recouvrement amiable des sommes dues par la mise en place et le suivi d'échéanciers de paiement;
- Accueil et relances téléphoniques en lien avec l'activité et renseignements locataires;
- Engager la procédure contentieuse en cas de besoin;
- Collaborer avec les partenaires sociaux, huissiers, avocats et peut être amené à représenter l'OPH auprès des tribunaux ou des instances partenariales;
- Peut-être amener à assister la personne en charge du quittancement dans l'élaboration et le suivi du quittancement.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous avez des connaissances en réglementation de la gestion locative, en dispositifs d'aides financières et sociales ainsi qu'en logement social ;
-Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'écoute et organisé(e);
-Vous savez gérer les priorités et faire preuve de réactivité
Pourquoi rejoindre l'OPH de l'Ariège ?
Parce qu'ici, le travail a du sens, et les conditions sont pensées pour s'inscrire dans le temps :
- 13e mois ;
-Titres restaurant ;
-CSE;
-Intéressement;
-Organisation du temps de travail attractive : semaine de 4,5 jours sur 5, ou 4 jours sur 5 une semaine sur deux.
Un cadre de travail stable, humain et ancré sur le territoire de l'Ariège.
Salaire et avantages
Mensuel de 2226.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
CSE
Intéressement / participation
CSE
L'entreprise : OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT
L'OPH de l'Ariège c'est :
Un patrimoine locatif de 3 187 logements.
14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés.
Des implantations sur plus de 40 communes du département.
Plus de 50 collaborateurs.
Un patrimoine locatif de 3 187 logements.
14 Foyers (Personnes Agées, Résidences sociales, Adultes handicapés, Jeunes travailleurs) soit 311 logements dédiés.
Des implantations sur plus de 40 communes du département.
Plus de 50 collaborateurs.
Référence : 212HVYV