Cadre de santé paramédicale (H/F) CTRE HOSPITALIER PUBLIC D HAUTEVILLE

Situation géographique et présentation de la structure:
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature.
Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir !
Aujourd'hui, notre établissement compte près de 500 agents répartis sur trois sites, proposant une offre de soins diversifiée :
- Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ;
- L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ;
- L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie.
Description du poste:
Le CHPH recrute un(e) Cadre de santé paramédicale (H/F) service Lits identifies Soins Palliatifs (LISP).
Poste à temps plein, 19 RTT / an , 1 jour de télétravail par mois. CDD renouvelable.
Gestion du service LISP et de l'équipe de Nuit de l'Albarine
Qualification et connaissances:
Diplômes requis: Cadre de Santé Paramédicale
Connaissances Particulière : Expérience en soins palliatifs souhaitée
Activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
- Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Savoir faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Avantages :
- Temps de repas inclus dans le temps de travail ;
- Self uniquement le midi en semaine ;
- Accès aux formations ;
- Mobilité interne ;
- Amicale ;
- Salle de sport ;
- CGOS dès le 1er mois ;
Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier :
- Humanité,
- Respect de la dignité et des droits des personnes,
- Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Alors postulez dès à présent par mail
Étude des candidatures sur LM+CV.