Auxiliaire de puériculture (H/F) MAIRIE ALLINGES
Allinges (74)CDI
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Allinges (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Directrice de crèche, vous serez chargé(e) d'accueillir et d'accompagner des enfants de 2.5 à 3 ans dans leur quotidien.
A cet effet, vous aurez pour missions de :
- Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant le dialogue et un climat de confiance
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Assurer l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, le bien-être et l'éveil de l'enfant
- Créer un environnement propice au développement physique et psychique de l'enfant
- Elaborer et mener des activités et animations favorisant l'éveil et le bien être en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Rigueur, organisation, anticipation
- Bienveillance, à l'écoute, calme en toutes circonstances
- Dynamisme, créativité
-Capacité à gérer les enfants sur la durée
- Capacité à travailler en équipe
Horaires : Travail en temps complet 35h sur 5 jours.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une commune à taille humaine, attentive à la qualité du service public et au bien-être de ses agents.
Nous vous proposons notamment :
- Un régime indemnitaire (IFSE) versé mensuellement.
- L'indemnité de résidence, conformément à la réglementation.
- Une prime annuelle de fin d'année.
- L'adhésion au CNAS, offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs.
- La participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) jusqu'à 50 € par mois pour les contrats labellisés.
- Une prise en charge de 75 % des frais de transport en commun domicile-travail.
- Le Forfait Mobilités Durables pouvant atteindre 300 € par an, pour encourager les déplacements à vélo, en covoiturage ou par d'autres modes de transport durables.
Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service et d'une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
A cet effet, vous aurez pour missions de :
- Accueillir l'enfant et sa famille en favorisant le dialogue et un climat de confiance
- Recueillir et transmettre les informations afin d'assurer la continuité des soins
- Assurer l'hygiène, l'alimentation, la sécurité, le bien-être et l'éveil de l'enfant
- Créer un environnement propice au développement physique et psychique de l'enfant
- Elaborer et mener des activités et animations favorisant l'éveil et le bien être en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture obligatoire
- Rigueur, organisation, anticipation
- Bienveillance, à l'écoute, calme en toutes circonstances
- Dynamisme, créativité
-Capacité à gérer les enfants sur la durée
- Capacité à travailler en équipe
Horaires : Travail en temps complet 35h sur 5 jours.
Rejoindre notre collectivité, c'est intégrer une commune à taille humaine, attentive à la qualité du service public et au bien-être de ses agents.
Nous vous proposons notamment :
- Un régime indemnitaire (IFSE) versé mensuellement.
- L'indemnité de résidence, conformément à la réglementation.
- Une prime annuelle de fin d'année.
- L'adhésion au CNAS, offrant de nombreux avantages sociaux, culturels et de loisirs.
- La participation employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) jusqu'à 50 € par mois pour les contrats labellisés.
- Une prise en charge de 75 % des frais de transport en commun domicile-travail.
- Le Forfait Mobilités Durables pouvant atteindre 300 € par an, pour encourager les déplacements à vélo, en covoiturage ou par d'autres modes de transport durables.
Dynamique, vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un service et d'une collectivité en plein essor et vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros sur 12 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 212GKSF
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