Responsable maintenance et Technique (H/F) Manpower

Notre client est une association reconnue du secteur médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics fragilisés au sein de plusieurs établissements implantés en Haute-Savoie. Présente à travers différentes structures d'accueil et d'accompagnement, elle place l'humain, la qualité de service et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de ses priorités.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable Technique et Maintenance H/F en CDI. Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage des activités techniques, de maintenance et de sécurité des établissements.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Définir et mettre en œuvre la politique de maintenance préventive et curative.
- Planifier, coordonner et suivre les travaux d'entretien et d'amélioration des bâtiments.
- Piloter les prestataires extérieurs et les interventions techniques.
- Organiser les contrôles réglementaires et assurer la conformité des installations.
- Garantir la sécurité des bâtiments, équipements et usagers.
- Superviser la gestion du parc automobile et l'organisation des transports.
- Identifier les risques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Encadrer une équipe d'environ 10 collaborateurs ainsi qu'une assistante des services économiques.
- Participer aux projets d'évolution et d'amélioration des infrastructures.
Profil recherché :
? Bac+5 maintenance, bâtiment ou génie industriel
? 5 ans d'expérience minimum
? Expérience en management
? Organisation, autonomie et réactivité
? Connaissance ERP appréciée
Conditions :
? CDI Cadre
? 3 300 € brut/mois minimum
? 15 RTT
? Reprise d'ancienneté
? Primes et parking gratuit
Les + du poste :
? Management d'équipe
? Environnement à taille humaine
? Missions variées
? Réelles responsabilités
Poste à pourvoir dès que possible.
Adressez votre CV à Manpower Annemasse.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap