
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Naucelle (12)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions
-Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie
-Recueillir et traiter les éléments variables de paie
-Effectuer les déclarations sociales et assurer leur suivi
-Contrôler les charges sociales
-Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
-Garantir la fiabilité et la confidentialité des données de paie
-Préparer les contrats de travail et documents administratifs
-Assurer le suivi des dossiers du personnel
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Suivre les congés, absences et visites médicales
-Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel
-Assurer une veille sur la réglementation sociale et les évolutions en matière de paie.
-Participer aux différents projets RH
-Contribuer au suivi et à la mise à jour des procédures RH
-Participer à la préparation des tableaux de bord sociaux
-Apporter un soutien à l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.
-Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie
-Recueillir et traiter les éléments variables de paie
-Effectuer les déclarations sociales et assurer leur suivi
-Contrôler les charges sociales
-Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
-Garantir la fiabilité et la confidentialité des données de paie
-Préparer les contrats de travail et documents administratifs
-Assurer le suivi des dossiers du personnel
-Gérer les entrées et sorties des salariés
-Suivre les congés, absences et visites médicales
-Répondre aux questions des salariés concernant la paie et l'administration du personnel
-Assurer une veille sur la réglementation sociale et les évolutions en matière de paie.
-Participer aux différents projets RH
-Contribuer au suivi et à la mise à jour des procédures RH
-Participer à la préparation des tableaux de bord sociaux
-Apporter un soutien à l'équipe RH dans ses missions quotidiennes.
Date de début : 31/08/2026
Date de fin : 01/04/2027
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Votre profil :
-Formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion
-Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
-Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
-Maîtrise des outils bureautiques (sylae et kélio)
-Formation en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion
-Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée
-Bonne connaissance de la législation sociale et des règles de paie
-Maîtrise des outils bureautiques (sylae et kélio)
Salaire et avantages
Salaire non renseigné
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 GESTIONNAIRE DE PAIE F/H
Référence : 44bcebd8-9b95-f111-8075-0022489c23f5
Recommandé pour vous

Albi (81)Indépendant / Franchisé 30 000 € - 110 000 € par an Il y a 11 jours

Rodez (12)CDI 1 900 € - 2 100 € par an Il y a 15 jours

Rodez (12)CDD 45 000 € - 55 000 € par an Il y a 13 jours
