Chargé de planification (H/F) Manpower

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client un Chargé de planification (H/F) Au sein d'un environnement industriel complexe, vous êtes responsable de la construction et du pilotage du plan de charge de votre périmètre.
À ce titre, vous collectez, analysez et fiabilisez les données issues des programmes, offres et prospects afin d'élaborer des prévisions de charge cohérentes. Vous construisez et mettez à jour la capacité disponible en collaboration avec les équipes opérationnelles, RH et finance.
Vous assurez l'adéquation entre la charge prévisionnelle et les ressources disponibles, identifiez les écarts et proposez des actions correctives. Vous participez également à l'analyse des heures réalisées, comparez les résultats aux prévisions et contribuez à l'amélioration continue de la fiabilité des données de planification.
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En interface avec de nombreux acteurs (responsables de service, responsables de département, programmes, RH, contrôle de gestion), vous animez les réunions de suivi, préparez les restitutions destinées aux instances de pilotage et rédigez les comptes rendus associés. Vous veillez enfin à la cohérence des données et au respect des processus de planification Formation
- Bac +5, diplôme d'ingénieur ou équivalent.
Expérience
- Expérience de 5 ans minimum dans la planification, la gestion de charge/capacité, le pilotage de programmes ou un environnement industriel complexe.
Compétences techniques
- Connaissance des processus industriels de construction, maintenance ou pilotage de programmes.
- Maîtrise des outils de planification et du Pack Office, notamment Excel avancé.
- Bonne capacité d'analyse des données et de modélisation de la charge.
- Connaissance des outils PPM ou équivalents appréciée.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Autonomie dans l'animation de réunions et la coordination des parties prenantes.
- Force de proposition pour améliorer les méthodes et processus de planification.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap