
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable chantier electricité (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Neuchâtel
Conditions :
- CDI
- 1 200 CHF - 3 300 CHF par mois
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable de projets électricité, vous assurez la gestion technique, administrative et financière des projets électriques, de leur étude jusqu'à leur réalisation et leur réception.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs et équipes de montage, et veillez au bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes en vigueur.
Vos responsabilités
Planifier, organiser et suivre les projets électriques de manière autonome.
Élaborer les offres, devis, soumissions et budgets.
Assurer le suivi financier des projets et de leur rentabilité.
Coordonner les travaux avec les monteurs-électriciens et les sous-traitants.
Organiser les commandes de matériel et assurer le suivi des fournisseurs.
Participer aux séances de chantier et de coordination.
Assurer la relation avec les clients et les différents partenaires du projet.
Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
Vérifier la qualité d'exécution et le respect des normes électriques et de sécurité.
Collaborer avec les bureaux techniques et les autres corps de métier.
Établir et suivre la documentation de chantier.
Participer aux contrôles, mises en service et réceptions des installations.
Assurer le suivi après-vente et la gestion des éventuelles interventions.
Identifier les opportunités commerciales et contribuer au développement de la clientèle.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, architectes, bureaux d'études, fournisseurs et équipes de montage, et veillez au bon déroulement des projets dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et des normes en vigueur.
Vos responsabilités
Planifier, organiser et suivre les projets électriques de manière autonome.
Élaborer les offres, devis, soumissions et budgets.
Assurer le suivi financier des projets et de leur rentabilité.
Coordonner les travaux avec les monteurs-électriciens et les sous-traitants.
Organiser les commandes de matériel et assurer le suivi des fournisseurs.
Participer aux séances de chantier et de coordination.
Assurer la relation avec les clients et les différents partenaires du projet.
Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des délais.
Vérifier la qualité d'exécution et le respect des normes électriques et de sécurité.
Collaborer avec les bureaux techniques et les autres corps de métier.
Établir et suivre la documentation de chantier.
Participer aux contrôles, mises en service et réceptions des installations.
Assurer le suivi après-vente et la gestion des éventuelles interventions.
Identifier les opportunités commerciales et contribuer au développement de la clientèle.
Description du profil
CFC d'installateur-électricien / électricien indispensable.
Brevet fédéral d'électricien chef de projet ou formation équivalente, un atout majeur.
Expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique en Suisse.
Expérience dans la gestion et le suivi de projets électriques.
Bonnes connaissances des normes et prescriptions électriques suisses.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Bonnes capacités d'organisation et de planification.
Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
Autonomie, rigueur et orientation solutions.
Aisance dans les relations avec les clients et les différents intervenants.
Permis de conduire catégorie B.
Brevet fédéral d'électricien chef de projet ou formation équivalente, un atout majeur.
Expérience professionnelle dans le domaine de l'installation électrique en Suisse.
Expérience dans la gestion et le suivi de projets électriques.
Bonnes connaissances des normes et prescriptions électriques suisses.
Maîtrise des outils informatiques usuels.
Bonnes capacités d'organisation et de planification.
Esprit d'analyse et sens des responsabilités.
Autonomie, rigueur et orientation solutions.
Aisance dans les relations avec les clients et les différents intervenants.
Permis de conduire catégorie B.
Salaire et avantages
A négocier
L'entreprise : Domino RH
NB: Diplômes Suisses obligatoires. Salaire à discuter avec le client final.
Le Groupe Domino RH
Créé en 1999, le groupe Domino RH, fort de ses 22 000 intérimaires, répond au quotidien aux besoins en ressources humaines de plus de 5 000 clients et rayonne au niveau international : France, Pologne, Portugal, Suisse, Maroc, Irlande et en Allemagne.
Notre implantation en Suisse
Nos consultants, forts de leur expérience et de leur expertise, mettent tout en oeuvre pour vous proposer un service de qualité et personnalisé dans vos besoins en recrutement dans les secteurs suivants : médical, paramédical, industrie, logistique, hôtellerie & restauration, tertiaire...
Titulaires de l'autorisation cantonale de location de services délivrée par l'OCE, de l'autorisation fédérale de pratiquer le placement privé et la location de services délivrée par le SECO, nous sommes affiliés à Swissstaffing.
Le Groupe Domino RH
Créé en 1999, le groupe Domino RH, fort de ses 22 000 intérimaires, répond au quotidien aux besoins en ressources humaines de plus de 5 000 clients et rayonne au niveau international : France, Pologne, Portugal, Suisse, Maroc, Irlande et en Allemagne.
Notre implantation en Suisse
Nos consultants, forts de leur expérience et de leur expertise, mettent tout en oeuvre pour vous proposer un service de qualité et personnalisé dans vos besoins en recrutement dans les secteurs suivants : médical, paramédical, industrie, logistique, hôtellerie & restauration, tertiaire...
Titulaires de l'autorisation cantonale de location de services délivrée par l'OCE, de l'autorisation fédérale de pratiquer le placement privé et la location de services délivrée par le SECO, nous sommes affiliés à Swissstaffing.
Référence : MMC030 30517601
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