Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Châteaubriant (44)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour un de ses clients,spécialisé dans la collecte, le tri, la valorisation et la commercialisation des métaux ferreux et non ferreux, un Responsable exploitation Métaux H/F.
Véritable bras droit de la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles du site et garantissez la performance économique, la sécurité des équipes, la conformité réglementaire et le développement des filières de valorisation.
Vos missions
Pilotage de l'exploitation et performance opérationnelle
- Définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques opérationnelles afin d'optimiser les performances économiques des activités Métaux.
- Analyser les résultats, suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Élaborer les procédures de fonctionnement et garantir leur bonne application par les équipes.
- Organiser la réception, le regroupement, le tri, la préparation et l'expédition des matières.
- Garantir la conformité des matières aux cahiers des charges des filières.
- Superviser la gestion des stocks et réaliser les inventaires périodiques.
- Assurer le bon fonctionnement des comptoirs d'achat de métaux et de la déchèterie professionnelle.
- Identifier les axes d'amélioration, les sources d'économies et les actions permettant d'améliorer la sécurité et les conditions de travail.
- Définir et suivre, avec la Direction Générale et la Direction Financière, les indicateurs de gestion et les plans d'actions correctifs.
Management des équipes
- Encadrer les chefs d'équipe, agents de tri et collaborateurs de l'exploitation.
- Organiser le travail quotidien, répartir les tâches et définir les priorités.
- Gérer les plannings, horaires, congés et effectifs en fonction de l'activité.
- Adapter les ressources aux flux entrants, aux contraintes techniques et aux moyens disponibles.
- Définir les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité, de qualité et de performance.
- Assurer le suivi disciplinaire en collaboration avec les Ressources Humaines.
Sécurité, environnement et conformité
- Garantir le respect de la réglementation applicable aux activités de valorisation des métaux et de gestion des déchets.
- Veiller à la prévention des risques industriels : incendie, explosion, chutes, projections, circulation des engins et coactivité.
- Assurer la protection des personnes, des biens et de l'environnement.
- Superviser les procédures d'ouverture et de fermeture du site ainsi que la sécurisation des installations et des stocks.
- Développer une véritable culture sécurité auprès des équipes.
Gestion des équipements et unités de production
- Optimiser le taux d'utilisation des équipements et installations.
- Identifier les causes de dysfonctionnement et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Coordonner avec le service maintenance les opérations préventives et curatives.
- Superviser les contrôles réglementaires et les réparations des matériels.
- Garantir l'application des bonnes pratiques d'utilisation et de sécurité des équipements.
- Assurer le suivi des stocks de pièces d'usure et consommables.
Développement des filières Métaux
- Maîtriser les cahiers des charges et les conditions économiques des filières de reprise.
- Participer à la définition des prix d'achat des métaux ferreux, non ferreux et des Véhicules Hors d'Usage (VHU).
- Développer de nouveaux partenariats et de nouvelles filières de valorisation.
- Négocier les prix de vente des matières valorisées.
- Assurer une veille permanente sur l'évolution des marchés et des cours des métaux.
- Proposer les meilleures stratégies de vente en fonction des stocks, des tendances de marché et des opportunités commerciales.
Salaires selon profil.
Poste à pourvoir en CDI
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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