
Critères de l'offre
Métiers :
- Cariste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, startt up nantaise qui donne une seconde vie a l electro ménager recherche pour une durée d'un mois un agent logistique avec le caces 5.
À propos de la mission
Les tâches sont : packaging , picking avec le CACES 5 , chargement / déchargement camions, manutention au diable, enregistrement informatique
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Charger et décharger des camions.
- Conduire divers types de chariots élévateurs.
- Assurer le stockage sécurisé des marchandises.
- Préparer les commandes à expédier.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité.
- Expérience : Au moins 3 mois
Certificats requis
- CACES 5 - R489
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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