Chargé de recrutement F/H Recruteur partenaire

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d'art, tracer
des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de
vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur
évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en
confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le
service recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Vous
intervenez pour l'ensemble du Groupe et de ses filiales.

Le Pôle recrutement
a pour objectif de présenter à ses clients internes des candidats en adéquation
avec les besoins exprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en
termes de profils. Ainsi, il peut s'agir de postes « fonctionnels » (juridique,
comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ...) ou de
postes « cœur de métiers » (conduite et direction de travaux, ingénieurs études
de prix, méthodes…), sur des fonctions ETAM et Cadres.

Vous êtes rattaché
à la Responsable recrutement et intégrez une équipe de 5 personnes qui met
toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie et qui vous
permettra de bénéficier d'un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La
variété des projets, la polyvalence et l'esprit d'équipe !

Vous
intégrez un service stratégique de l'entreprise qui a à cœur de recruter les
futurs talents pour contribuer au développement de l'entreprise par
l'intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l'édifice. Vous
bénéficierez pour ce faire de moyens et d'outils à la pointe de la technologie
RH.

Vos responsabilités et missions :

Après
une période de formation interne pour appréhender nos outils, nos méthodes,
notre secteur d'activité et nos métiers, vous intervenez sur des missions de
recrutement en autonomie. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs
missions de recrutement simultanément.

• Vous réalisez la définition du besoin avec les clients
  internes.
• Vous rédigez et diffusez les annonces sur notre site
  carrière et sur les sites partenaires.
• Vous effectuez des recherches ciblées de candidats selon le
  besoin via les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et la base de
  données interne.
• Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les
  candidats.
• Vous réalisez les passations de questionnaires de personnalité,
  motivations et raisonnement logique et les débriefs avec les candidats
• Vous procédez aux contrôles de références
• Vous rédigez les comptes-rendus d'entretien jusqu'à la
  présentation des finalistes.
• Vous complétez et suivez les tableaux de reporting.
• Vous assurez la traçabilité de nos actions dans notre SIRH

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ?
  
• Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en recrutement
  en entreprise ou au sein d'un cabinet de recrutement, en qualité de chargé de
  recherche, de consultant ou de chargé de recrutement ?
• Vous connaissez idéalement les métiers de la
  construction ?
• Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour
  le travail en équipe ?
• Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches
  administratives inhérentes au poste (notamment l'utilisation du SI
  Recrutement) ?
• Vous êtes autonome, résilient, vous avez le sens du résultat
  et êtes force de proposition en matière d'optimisation de votre activité
  professionnelle ?
• Vous êtes multitâches (capacité à travailler sur plusieurs
  dossiers et gérer plusieurs interlocuteurs) ?
• Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et
  relationnelles ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes
n'attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, d'envergure
  internationale, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous
  offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à
  l'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation,
  c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du
  parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et
  mobilité géographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le
  développement et la transversalité des compétences.
• Un package salarial attractif auquel s'ajoutent des
  avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des
  conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin
  d'année, participation, intéressement, surcomplémentaire retraite, mutuelle, tickets
  restaurant, avantages CSE, et possibilité d'épargne salariale…

Bâtir des ouvrages d'art, tracer des routes, apporter l'énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie…
Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d'une meilleure qualité de vie.