Conseiller commercial terrain assurance 22 F/H Recruteur partenaire

Notre client est une entreprise à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la protection des biens et des personnes des artisans et commerçants du secteur alimentaire.

Nous recrutons un(e) :

Conseiller commercial terrain assurance h/f)

CDI - SAINT BRIEUC (22) - 27/38Keuro

Vos missions :

• Prospecter activement sur le terrain auprès des commerçants et artisans du secteur alimentaire situé sur les Côtes d'Armor.

• Fidéliser et développer le portefeuille existant en assurant un suivi régulier.

• Vérifier la conformité des contrats avec les besoins des sociétaires et les règles de souscription en vigueur.

• Animer un réseau d'apporteurs d'affaires pour stimuler les opportunités commerciales.

• Participer aux salons professionnels pour élargir votre réseau et développer l'activité.

• Travailler en étroite collaboration avec votre binôme sédentaire pour favoriser la cohésion de l'équipe.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 à dominante commerciale et justifiez d'une première expérience terrain et dans le secteur assurantiel (critère obligatoire) . Vous vous intéressez à la protection des professionnels, des salariés, des retraités et de leur famille. Organisé(e), proactif(ve) et à l'aise dans la communication, vous savez prendre des initiatives et vous adapter.

Malheureusement, nous ne pourrons pas retenir votre candidature pour ce poste si vous n'avez pas d'expérience dans le secteur assurantiel avec au moins une expérience terrain en b2b. Il s'agit d'une exigence spécifique de notre client à laquelle nous ne pouvons pas déroger.

Cadre contractuel et avantages :

• CDI statut cadre ou ETAM

• Mutuelle prise en charge à 100 % pour vous et votre famille

• Titres-restaurants

• Épargne salariale attractive : Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCO)

• Comité Social et Économique (CSE) avec divers avantages

• Un équilibre vie pro/perso : 9 jours de RTT et 28 jours ouvrés de congés payés

• Home office

• Primes commerciales, individuelles et/ou collectives, pouvant atteindre jusqu'à 12 000 euro bruts annuels, en fonction de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'année précédente (N-1)

Processus de recrutement :
NEXTGEN RH vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine.
1/ Échange téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
2/ Entretien physique ou visio avec votre chargé(e) de recrutement
3/ Entretien avec notre client.

Ce recrutement est urgent, nous attendons avec impatience votre candidature.

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat.