Consultant en recrutement indépendant (H/F) Le Mercato de l'Emploi

Votre quotidien

Vous développez votre réseau et prospectez les entreprises de votre territoire. Vous rencontrez les dirigeants, identifiez leurs besoins et transformez ces opportunités en missions de recrutement.

Vous pilotez ensuite vos recrutements de A à Z : définition du besoin, recherche et approche des candidats, entretiens, présentation des meilleurs profils et accompagnement jusqu'à l'intégration.

Vous êtes à la fois commercial, consultant et recruteur.

Le profil que nous recherchons

Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du développement et l'envie d'entreprendre.

Vous pouvez venir du recrutement, du commerce BtoB, du business development, de l'immobilier, de la banque, de l'assurance ou des services aux entreprises.

L'expérience du recrutement est un plus, pas un prérequis. Ce qui compte avant tout : votre tempérament commercial, votre autonomie et votre capacité à créer des opportunités.

Indépendant, mais jamais seul

En rejoignant le Mercato de l'Emploi, vous développez votre propre activité tout en bénéficiant :

• d'une marque nationale reconnue ;
• d'outils professionnels de sourcing et de recrutement ;
• de formations et de méthodes éprouvées ;
• d'un collectif national de plus de 600 recruteurs et d'une équipe locale active ;
• d'un accompagnement de proximité pour développer votre activité.

Votre activité, votre portefeuille, votre réussite. Avec la force d'un collectif derrière vous.

Vous avez envie de construire plutôt que simplement exécuter ? Rejoignez l'équipe de Robin, notre consultant sénior qui saura vous accompagner dans votre futur métier!

Consultant en recrutement indépendant (H/F)

Occitanie | Montpellier - Nîmes - Béziers

Et si votre prochain projet professionnel était le vôtre ?

Le Mercato de l'Emploi développe son collectif en Occitanie et recherche de nouveaux consultants en recrutement indépendants.

Notre métier ? Accompagner les entreprises de notre territoire dans leurs recrutements, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration du candidat.

Mais soyons clairs : le recrutement est aussi un métier à fibre commerciale.

Votre réussite repose sur votre capacité à créer des relations, ouvrir des portes, rencontrer des dirigeants et développer votre propre portefeuille clients.