
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH Paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Joigny (89)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Assistant Paie RH à JOIGNY - 89300.
- Horaires : 39 heures par semaine
- Lundi au jeudi : 8h30-12h45 / 13h30-17h15
- Vendredi : 8h30-12h45 / 13h30-16h15
Compta/Paies :
- Transmettre et renseigner les éléments variables de paies sur logiciel (grille de saisie)
- Contrôler, valider, éditer et comptabiliser les bulletins de salaire
- Générer les écritures comptables de paie et pointer les comptes
- Comptabiliser les déclarations sociales
- Régler les cotisations sociales aux organismes
- Suivre les IJ et les indemnités de prévoyance
- Participer à la préparation des éléments sociaux nécessaires à l'établissement des comptes annuels
Autres :
- Réceptionner et ouvrir le courrier
- Assurer le suivi administratif du parc véhicule (télépéage, carte carburant, sinistre, infractions...)
- Vérifier les notes de frais des collaborateurs (réflexion d'une dématérialisation en cours)
- Vérifier et valider les factures relatives aux activités du service RH
- Suivre les intérimaires (demandes, contrats, intégration, relevés d'heures, facturation...)
- Suivre les dossiers stagiaires
- Suivre et planifier les visites médicales
- Horaires : 39 heures par semaine
- Lundi au jeudi : 8h30-12h45 / 13h30-17h15
- Vendredi : 8h30-12h45 / 13h30-16h15
Compta/Paies :
- Transmettre et renseigner les éléments variables de paies sur logiciel (grille de saisie)
- Contrôler, valider, éditer et comptabiliser les bulletins de salaire
- Générer les écritures comptables de paie et pointer les comptes
- Comptabiliser les déclarations sociales
- Régler les cotisations sociales aux organismes
- Suivre les IJ et les indemnités de prévoyance
- Participer à la préparation des éléments sociaux nécessaires à l'établissement des comptes annuels
Autres :
- Réceptionner et ouvrir le courrier
- Assurer le suivi administratif du parc véhicule (télépéage, carte carburant, sinistre, infractions...)
- Vérifier les notes de frais des collaborateurs (réflexion d'une dématérialisation en cours)
- Vérifier et valider les factures relatives aux activités du service RH
- Suivre les intérimaires (demandes, contrats, intégration, relevés d'heures, facturation...)
- Suivre les dossiers stagiaires
- Suivre et planifier les visites médicales
Description du profil
Description du profil recherché :
- Formation BAC+2 en ressources humaines/RH/Paies/Comptabilité
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Dynamique, rigoureux et motivé
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez !
- Formation BAC+2 en ressources humaines/RH/Paies/Comptabilité
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Dynamique, rigoureux et motivé
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez !
Salaire et avantages
IFM/ICP + indemnités KMS
L'entreprise : DR Centre-Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Référence : a5b23de8-98a4-45c0-930a-c689f82f0f03 30505127
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