Directeur Adjoint Hypermarché F/H Recruteur partenaire

Missions Principales

1. Développement Commercial & Stratégie

• Participer à la définition et au déploiement de la politique commerciale en cohérence avec les orientations de l'enseigne.

• Superviser la stratégie d'assortiment, de marge, de prix, ainsi que les actions marketing locales.

• Garantir l'attractivité du magasin : qualité de présentation, expérience client, dynamisation de la surface de vente.

• Adapter les orientations commerciales aux spécificités du territoire et aux attentes de la clientèle locale.

2. Pilotage Économique & Performance

• Assurer le suivi complet du compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marges, démarque, frais de personnel et budgets.

• Mettre en place des plans d'actions correctifs pour atteindre les objectifs économiques fixés.

• Analyser les indicateurs clés et proposer des axes d'amélioration continue.

3. Management & Animation des Équipes

• Encadrer, organiser et développer une équipe d'environ 200 collaborateurs, dont une vingtaine de managers.

• Favoriser un climat social positif en renforçant le dialogue social et en accompagnant les équipes au quotidien.

• Détecter les potentiels internes, assurer la formation, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs.

• Animer les instances représentatives du personnel aux côtés du Directeur.

4. Excellence Opérationnelle & Conformité

• Garantir l'application des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur.

• Veiller à la bonne coordination entre les différents services pour assurer une qualité de service optimale.

• Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur.

Profil Recherché

Formation & Expérience

• Diplôme d'École de Commerce, Master Grande Distribution ou parcours type ECAL / DistriSup.

• Expérience confirmée en management commercial dans la grande distribution ou la distribution spécialisée.

Compétences & Qualités attendues

• Leadership naturel et capacité à fédérer de grandes équipes autour d'objectifs communs.

• Sens aigu du commerce, de la négociation et de la satisfaction client.

• Excellentes qualités d'écoute, d'analyse, d'observation et de prise de décision.

• Dynamisme, réactivité et disponibilité, indispensables dans un environnement opérationnel exigeant.

• Forte capacité d'adaptation et aptitude à évoluer vers des fonctions de direction complète.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

• Un poste stratégique au cœur des opérations d'un magasin à fort enjeu.

• De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré et dynamique.

• La possibilité de contribuer à un projet commercial ambitieux, dans un environnement insulaire riche et stimulant.

Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.

Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.

Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.