Chef de service CDI Temps plein MAS F/H Recruteur partenaire

Vos missions

Aux côtés du directeur de l'établissement, de la cadre de santé et des services supports, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement du projet d'établissement.

Vous serez notamment chargé de :

• Garantir la qualité des accompagnements proposés aux personnes accueillies ;
• Impulser une dynamique managériale fédératrice auprès des équipes pluridisciplinaires ;
• Assurer la mise en œuvre des outils et obligations issus de la loi du 2 janvier 2002 ;
• Veiller à la sécurité des personnes, des professionnels et des biens ;
• Coordonner l'organisation socio-éducative en lien avec les projets personnalisés ;
• Participer à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ;
• Développer les partenariats avec les familles, les représentants légaux et l'ensemble des acteurs du territoire ;
• Contribuer au suivi de la certification Polyhandicap ;
• Accompagner les projets de transformation et d'innovation portés par la Fondation ;
• Promouvoir et faire vivre la démarche RSO au sein de l'établissement.

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; Cadre Classe 2 - Niveau 2 ;
• Reprise d'ancienneté possible ;
• Salaire mensuel brut de base : 3 419 € (hors astreintes et reprise d'ancienneté) ;
• Forfait jours avec astreintes selon un roulement.

Les avantages de la Fondation Delta Plus

En rejoignant la Fondation Delta Plus, vous bénéficierez :

• D'un établissement dynamique, engagé dans la transformation du secteur médico-social ;
• D'une offre de services préférentielle proposée aux salariés :
  • Mécanique automobile et motoculture ;
  • Entretien des espaces verts ;
  • Laverie, repassage et couture ;
  • Maraîchage.

Vous avez envie de relever ce défi ?

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et votre engagement au service d'un projet humain ambitieux ?

Rejoignez la Fondation Delta Plus et participez, avec nous, à construire des réponses innovantes et inclusives pour les personnes les plus vulnérables.

Adressez votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 28 août 2026 à l'adresse : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Le profil que nous recherchons

Au-delà d'un diplôme et d'une expérience, nous recherchons une personnalité capable de mobiliser les équipes et de porter des projets au service des personnes accompagnées.

Vous êtes :

• Un manager à l'écoute, capable de fédérer et de faire grandir les équipes ;
• Sensible aux enjeux éthiques et aux valeurs du secteur médico-social ;
• Force de proposition et à l'aise dans la conduite du changement ;
• Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation ;
• Convaincu que l'innovation et la coopération sont des leviers essentiels pour améliorer la qualité des accompagnements.

Diplômes et expérience

• Diplôme de niveau 6 exigé (CAFERUIS ou équivalent apprécié) ;
• Expérience en management souhaitée ;
• Expérience dans le secteur médico-social appréciée ;
• Permis B indispensable.

Conditions d'emploi

• CDI à temps plein ;
• Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ; Cadre Classe 2 - Niveau 2 ;
• Reprise d'ancienneté possible ;
• Salaire mensuel brut de base : 3 419 € (hors astreintes et reprise d'ancienneté) ;
• Forfait jours avec astreintes selon un roulement.

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE

Un Chef de service F/H
Maison d'Accueil Spécialisée (MAS)

Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein

A pourvoir au 15/09/2026

REJOIGNEZ LA FONDATION DELTA PLUS ET CONTRIBUEZ À TRANSFORMER L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES LES PLUS VULNÉRABLES

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, manager des équipes engagées et participer à des projets innovants au service des personnes en situation de handicap ?

La Fondation Delta Plus recherche son futur Chef de service pour sa Maison d'Accueil Spécialisée située à Cassepierre (Rilhac-Rançon), à seulement 15 minutes de Limoges.

Pourquoi nous rejoindre ?

À la Fondation Delta Plus, nous avons la conviction que chaque personne doit pouvoir exercer pleinement sa citoyenneté et bénéficier d'un accompagnement respectueux de ses droits, de ses aspirations et de son parcours de vie.

Acteur reconnu du secteur médico-social, la Fondation développe une offre d'accompagnement innovante et engagée, portée par :

• Un projet Stratégique Pluriannuel ambitieux ;
• Une démarche forte de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) ;
• Une politique active de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ;
• Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences de ses professionnels.

La Maison d'Accueil Spécialisée

Ouverte depuis 2013, la MAS accueille des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficiences multiples ou des troubles du spectre de l'autisme nécessitant un accompagnement renforcé.

Elle dispose de :

• 29 places d'internat ;
• 2 places d'externat ;
• 3 places d'accueil temporaire.

L'établissement est certifié Polyhandicap par Handéo, témoignant de son exigence en matière de qualité d'accompagnement.

Située dans un environnement verdoyant et à proximité de l'EAM de la Fondation, la MAS est engagée dans une dynamique permanente d'amélioration des pratiques professionnelles et de transformation de l'offre médico-sociale.