Contrôleur de Gestion F/H Recruteur partenaire

Et si vos outils de contrôle de gestion servaient chaque jour à mieux accompagner des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et leurs aidants ?

Ce que vous ferez

Reporting financier et tableaux de bord

• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers mensuels à destination de la DG et des directeurs d'établissements
• Produire les reportings d'activité par établissement et par service : recettes, dépenses, taux d'occupation, points de vigilance
• Suivre les indicateurs médico-économiques clés
• Analyser les écarts entre budget prévisionnel/réalisé et rédiger les commentaires associés
• Améliorer en continu les outils de reporting

Budgétisation et prévisions

• Appuyer le DEF dans la préparation et la consolidation du budget annuel
• Collecter et vérifier les données budgétaires transmises par les établissements
• Contribuer à l'élaboration des prévisions budgétaires infra-annuelles
• Aider à la modélisation de scénarios financiers liés aux projets de développement de l'association

Analyse des coûts et performance

• Contribuer à l'analyse des coûts par activité, par établissement et par type de public accompagné
• Réaliser des benchmarks médico-économiques avec des structures comparables du secteur
• Appuyer le suivi des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et des enveloppes tarifaires
• Analyser les impacts financiers des évolutions réglementaires

Contrôle de gestion sociale

• Participer au suivi de la masse salariale : effectifs, heures travaillées, absentéisme, recours à l'intérim
• Contribuer à l'élaboration du bilan social et des indicateurs RH à destination de la Direction Générale et de la DRH

Projets et amélioration des outils

• Participer aux projets de digitalisation des outils de gestion
• Contribuer à la standardisation des processus de remontée d'informations financières depuis les établissements
• Réaliser des études et analyses ponctuelles à la demande de la Direction Générale ou de la DEF

Ce que nous vous offrons

Une alternance avec de vraies responsabilités et une perspective concrète.

• Un tuteur dédié au sein de la DEF, disponible et impliqué dans votre progression
• Un périmètre complet et stimulant : reporting, budget, analyse des coûts, contrôle de gestion sociale, projets SI
• Une exposition directe à la Direction Générale et aux directeurs d'établissements
• Le contrôle de gestion dans le médico-social est une compétence très recherchée et peu répandue
• Une rémunération selon le barème légal alternance en vigueur

Ce que nous recherchons

Avant tout une personne rigoureuse, curieuse, qui a envie d'apprendre et de participer à la création d'une fonction aujourd'hui indispensable au sein de l'association.

• Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Contrôle de Gestion, Finance, CCA ou Management des Organisations (école de commerce, IAE, université etc…)
• À l'aise avec Excel, niveau avancé requis (TCD, formules complexes, mise en forme dynamique)
• Un intérêt pour les outils de Business Intelligence (Power BI ou équivalent) est un vrai plus
• Rigoureux(se) et fiable : les chiffres que vous produirez serviront à prendre de vraies décisions
• Bon(ne) communiquant(e) : vous saurez vulgariser vos analyses auprès de directeurs non-financiers et instaurer un climat de confiance avec les établissements
• Autonome et organisé(e), avec le sens des échéances
• Une sensibilité au secteur médico-social, public ou associatif sera appréciée

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.

Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.