Chef de Secteur Alimentaire F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Secteur Grande Distribution Alimentaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Lamentin (972)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Vos missions :
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Piloter la performance économique de votre département : suivi du chiffre d'affaires, des marges, des démarques et des budgets d'achat.
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Déployer la stratégie commerciale : gestion des achats, négociation fournisseurs, mise en avant des opérations promotionnelles et optimisation du merchandising.
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Garantir une expérience client irréprochable : qualité de l'offre, disponibilité des produits, excellence du service et attractivité des rayons.
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Manager et animer vos équipes : encadrer les Managers de Rayon et les Employés Polyvalents, fédérer autour d'une vision partagée et d'objectifs communs.
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Assurer la cohésion et la performance collective : accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs dans une dynamique d'excellence opérationnelle.
Profil recherché :
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Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce, management, gestion, distribution).
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Expérience confirmée en management de département ou en direction de secteur non-alimentaire (multimédia, électroménager, bricolage, textile, équipement de la maison, etc.).
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Fort esprit commerçant et passion pour la grande distribution et la satisfaction client.
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Solides compétences analytiques et culture du résultat.
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Leadership naturel, proximité managériale et sens de la communication.
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Capacité à fédérer et motiver vos équipes autour de la performance et de la réussite collective.
Acteur majeur structuré autour d'une DSI groupe, notre organisation pilote et déploie des solutions IT à forte valeur ajoutée au service de plusieurs filiales, dans un environnement international et multi-activités.
Portée par une forte dynamique de croissance, la DSI s'appuie sur des expertises complémentaires : applicatif, développement, data, infrastructures et support.
Les valeurs clés : agilité, proximité, autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial.
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