Développeur Cobol F/H Recruteur partenaire

En tant que Développeur COBOL H/F, vous intervenez sur le maintien et l'évolution d'applications stratégiques au sein d'environnements Mainframe à forte criticité métier. Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications en collaboration avec les équipes métier et techniques :

• Analyse des besoins fonctionnels et techniques
• Rédaction des spécifications détaillées
• Développement et évolution des applications COBOL
• Traitement des incidents et correction des anomalies
• Réalisation des tests unitaires et d'intégration
• Participation aux mises en production
• Maintenance corrective et évolutive des applications
• Support applicatif de niveau 2/3
• Optimisation et fiabilisation des traitements batch
• Rédaction et mise à jour de la documentation technique

Vous évoluerez dans un environnement technique composé notamment de COBOL, DB2, CICS, JCL et Mainframe IBM (z/OS), au sein d'équipes projets ou TMA. Vous interviendrez sur des applications critiques à forts enjeux métiers dans des secteurs tels que la banque, l'assurance, la grande distribution ou l'industrie.

Qualifications

Compétences techniques indispensables :

• Langages & Développement : COBOL, SQL
• Mainframe : IBM z/OS, TSO/ISPF
• Gestion transactionnelle : CICS
• Base de données : DB2
• Ordonnancement & Batch : JCL, Control-M (ou équivalent)
• Outils & Méthodologies : Git, cycle en V ou Agile, qualité logicielle
• Maintenance : analyse d'incidents, optimisation et fiabilisation des traitements

Profil recherché :

• Expérience confirmée en développement COBOL/Mainframe
• Capacité à analyser et comprendre des applications critiques à forte volumétrie
• Rigueur et autonomie dans la gestion des développements et des incidents
• Bon esprit d'équipe et aisance dans les échanges avec les équipes métiers et techniques
• Capacité à travailler sur des activités de maintenance, d'évolution et de support applicatif
• Une expérience dans les secteurs Banque, Assurance ou Grande Distribution est un plus

Informations supplémentaires:

Les avantages chez Inetum :

Une carte Ticket Restaurant créditée de 9€ par jour travaillé (dont 60% à la charge d'INETUM)

Une prise en charge de 70% de votre abonnement de transports en commun ou indemnité kilométrique vélo à hauteur de 200€ par an

Une bonne mutuelle Santé et Prévoyance (par exemple : un service de téléconsultation accessible 7/7jrs 24/24h)

27 jours de congés payés (acquis au bout d'un an d'ancienneté) et 10 RTT par an 

Un accord télétravail permettant 1 à 4 jours par semaine

Un CSE (subvention sport et loisir, chèques vacances, chaque cadeau de fin d'année, etc…)

Partenariats écoles, où vous pourrez intervenir pour des présentations techniques

Un accès illimité à la plateforme GOFLUENT pour améliorer votre niveau en langue (Anglais, Espagnol, Allemand, …)

Description de l'entreprise :

Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.

Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.

Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.

Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.