Lead développeur.se F/H Recruteur partenaire

L'entreprise que nous accompagnons intervient dans le secteur de l'assurance et développe des solutions logicielles dédiées à la gestion de produits d'épargne dans un environnement métier exigeant et structuré. Dans un contexte de remplacement, elle recrute un.e Lead développeur.Organisée en petites équipes agiles (3 à 4 personnes), vous évoluez dans un modèle favorisant la proximité, l'autonomie et l'impact individuel. Vous partagez votre temps entre développement et rôle de lead technique.Côté technique :Développer et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipeTransformer les architectures définies en solutions performantes et maintenablesGarantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiquesCôté lead :Assurer la communication technique (montante, descendante et transverse)Collaborer étroitement avec les autres lead développeur·se·s et les architectesProposer des solutions techniques argumentées et pragmatiquesContribuer à l'amélioration continue des pratiques (Craft, outils, organisation)Participer activement aux échanges techniques (ateliers, pair/mob programming, partage de pratiques…)Réaliser une veille active et proposer des innovations pertinentes

• Environnement technique : Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), API REST, microservices, Angular 10+ (RxJS, NgRx, lazy loading…), MySQL, PostgreSQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure, GCP), CI/CD (Jenkins, GitLab), Agile (Scrum, Kanban), Software Craftsmanship, TDD, DDD.-️ Les + : Entreprise leader sur son marché, forte culture technique, poste à responsabilité, horaire de travail flexible, plan d'épargne entreprise & plan d'épargne pour la retraite collectif, compte épargne temps, forfait mobilité durable, congés pour enfant malade, etc.

• Vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience en développement, avec une dominante back-end
• Vous maîtrisez l'écosystème Java (Spring Boot) et avez une forte culture des pratiques modernes (DDD, clean code, architecture, API first…)
• Vous adoptez une posture orientée produit et métier
• Vous avez une expérience ou une posture de lead technique (accompagnement, partage, co-construction)
• Vous êtes reconnu·e pour votre communication et votre esprit d'initiative

Work'in Recrutement est votre cabinet de recrutement à Montpellier -

Nous proposons des postes en CDI, directement chez des entreprises en qui nous croyons. Grâce à une totale transparence et une volonté forte de créer une relation de confiance, notre but est de vous trouver un poste qui correspond à vos attentes et contribue à votre épanouissement professionnel ! -