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Chargé de projet qualité (H/F) Manpower
Villers-Cotterêts (02)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager Back Office Facturation et Recouvrement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Villers-Cotterêts (02)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower SOISSONS recherche pour son client un Chargé de projet qualité (H/F) Assurer le traitement de l'activité sur son périmètre
- Gérer la balance client du périmètre dédié
- Accompagner les collaborateurs du périmètre dédié
- Respecter les délais de traitement
- Rapprochement bancaire (explication, identification?)
- Analyser les soldes débiteurs ou créditeurs
- Consigner les actions effectuées
- Analyser les comptes client et être capable d'échanger avec les clients directement (DAF, décisionnaires?)
- Gérer les litiges clients liés à la facturation ou aux paiements en collaboration avec les services métiers et recouvrement
- Suivre et analyser les variations mensuelles importantes sur les comptes clients
- Recouvrement (exposition BALE II, plan d'actions?)
- Travailler étroitement avec le recouvrement au sujet des clients à risque
- Etablir plan d'actions pour limiter notre exposition BALE II
- Proposer des solutions alternatives pour accompagner les clients
- Assurer un rôle de référent
- Être le point d'entrée comptabilité client du périmètre dédié
- Représenter la direction dans les projets transverses
Comptabilité générale
- Travail en collaboration avec les équipes de la Direction Finance afin de facilité le traitement de la clôture comptable.
Soft Skills :
- Gestion des priorités
- Sens du contrôle
- Résolution de probléme
- Capacité d'analyse
Hard skills :
- Compétences bureautiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer la balance client du périmètre dédié
- Accompagner les collaborateurs du périmètre dédié
- Respecter les délais de traitement
- Rapprochement bancaire (explication, identification?)
- Analyser les soldes débiteurs ou créditeurs
- Consigner les actions effectuées
- Analyser les comptes client et être capable d'échanger avec les clients directement (DAF, décisionnaires?)
- Gérer les litiges clients liés à la facturation ou aux paiements en collaboration avec les services métiers et recouvrement
- Suivre et analyser les variations mensuelles importantes sur les comptes clients
- Recouvrement (exposition BALE II, plan d'actions?)
- Travailler étroitement avec le recouvrement au sujet des clients à risque
- Etablir plan d'actions pour limiter notre exposition BALE II
- Proposer des solutions alternatives pour accompagner les clients
- Assurer un rôle de référent
- Être le point d'entrée comptabilité client du périmètre dédié
- Représenter la direction dans les projets transverses
Comptabilité générale
- Travail en collaboration avec les équipes de la Direction Finance afin de facilité le traitement de la clôture comptable.
Soft Skills :
- Gestion des priorités
- Sens du contrôle
- Résolution de probléme
- Capacité d'analyse
Hard skills :
- Compétences bureautiques
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
A négocier
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101475180