Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier diplômé d'Etat (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au coeur de la protection de l'enfance en Seine-Saint-Denis, la Cellule d'accompagnement des mineurs non accompagnés (CAMNA) accueille, évalue et oriente les jeunes privés de soutien familial. Grâce à l'engagement d'une équipe pluridisciplinaire, elle veille à leur protection et construit avec chacun un parcours adapté, favorisant leur autonomie et leur insertion. Une mission essentielle pour offrir à ces jeunes un cadre sécurisant et les accompagner vers l'avenir.
Assurer l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés du point de vue de la santé et garantir la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l'ASE
Assurer l'accompagnement des Mineurs Non Accompagnés du point de vue de la santé et garantir la coordination de leur parcours tout au long de la prise en charge par le service de l'ASE
Description du profil
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'infirmier (avec expérience souhaitée).
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l'action en direction de l'enfance et de la famille.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Réaliser le premier entretien de santé permettant d'identifier les jeunes nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels le rendez-vous vers le bilan médical peut être organisé sans urgence,
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la consultation 'migrants'de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous, modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs sociaux de la CAMNA.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire et souhaitez, en intégrant une équipe dynamique, apporter vos compétences à l'action en direction de l'enfance et de la famille.
Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Réaliser le premier entretien de santé permettant d'identifier les jeunes nécessitant une consultation médicale sans délai et ceux pour lesquels le rendez-vous vers le bilan médical peut être organisé sans urgence,
Organiser le bilan médical d'entrée : orientation vers la CPAM ou la consultation 'migrants'de l'hôpital Jean Verdier (prise de rendez-vous, modalités d'accompagnement),
Coordonner l'intervention des différents professionnels de santé à l'issue du bilan (aide à la prise de rendez-vous, information du jeune sur le circuit de santé, les consultations prévues, les examens à programmer),
Renforcer le partenariat avec les différents services intervenant auprès des MNA (Croix rouge, CPAM, SPAS, Hôpital, Médecine de ville...) en lien avec le médecin référent de l'ASE,
Etre personne ressource en matière de santé pour les travailleurs sociaux de la CAMNA.
Tous nos postes sont handi-accessibles.
Travailler au Département de Seine-Saint-Denis c'est aussi ;
- Des formations professionnelles pour développer vos compétences
- Des offres de culture, de voyage, de sports et de loisirs avec un CDOS avantageux
- La possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée
L'entreprise : Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Référence : 2026/EBR/11678
Recommandé pour vous

Osny (95)CDD Salaire non précisé Il y a 17 jours

Alfortville (94)CDD Salaire non précisé Il y a 14 jours

Évry-Courcouronnes (91)CDD Salaire non précisé Il y a 14 jours
