RÉFÉRENT EMPLOI ET INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Domino RH

Domino Missions Martigues est à la recherche d'un REIP qui sera responsable de l'accompagnement socio-professionnel des personnes détenues. Vos tâches seront :
- Communiquer et diffuser sur les offres de poste à pourvoir en détention
- Organiser et animer des informations collectives
- Effectue les entretiens préalables au classement
- Participer aux commissions pluridisciplinaires
- Assure le lien avec les SPIP et les structures d'insertion dans le cadre du parcours professionnel et du lien dedans-dehors
- Gérer les candidatures et les recrutements conformes aux obligations contractuelles
- Evaluation socioprofessionnelle en lien avec les encadrants techniques des différents services
- Favoriser et co-construire le parcours d'insertion professionnelle avec les acteurs de la détention
- Orienter, évaluer et accompagner la montée en compétence
- Assurer la mise en place des formations contractuelles (AFEST, VAE...)
- Assurer le suivi en distanciel, en lien avec les SPIP et le réseau de partenaires formation et emploi, la réinsertion professionnelle.
- Compléter les outils de reporting des actions réalisées
- Assurer le suivi administratif de l'accompagnement, des formations et de l'activité professionnelle des personnes détenues.

? Etre titulaire d'une habilitation pénitentiaire obligatoire,
? Savoir rédiger un document de travail,
? Avoir une bonne pratique des mathématiques (pourcentage, règle de trois, moyennes...),
? Posséder de bonnes connaissances sur plusieurs techniques de l'emploi,
? Avoir de bonnes connaissances dans plusieurs technicités,
? Effectuer des opérations qualifiées,
? Mettre en oeuvre les mesures de sécurité et vérifier leurs effets,
? Encadrer une équipe
? Organiser son travail en fonction de sa mission
? Transmettre les connaissances à des interlocuteurs internes à l'entreprise,
? Rendre compte à des interlocuteurs externes à l'entreprise,
? Transmettre l'information

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.