ATTACHE COMMERCIAL H/F ORLEANS EHC
Orléans (45)CDI
Salaire non précisé
Il y a 4 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché commercial en combustibles auprès des entreprises (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Orléans (45)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Attaché Commercial NI (H/F) - Orléans Localisation : ORLEANS (Secteur 45, 41, 28, 37, 61) Contrat : CDI Entreprise : Un leader français de la distribution de produits pétroliers et de solutions énergétiques Alliance parfaite entre développement commercial de terrain et responsabilités de gestion d'agence. Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous occupez un poste clé à double facette : vous développez les ventes sur votre secteur tout en assurant l'intérim et le soutien du Chef d'Agence en son absence.
Vos missions principales
Développement Commercial & Relation Client :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le terrain (secteur Centre-Val de Loire / Orne).
Définir et appliquer les stratégies de prospection adaptées.
Réaliser les RDV clients, informer des conditions tarifaires, négocier et relancer.
Prendre en charge la gestion des litiges clients de niveau 1.
Participer au lancement des nouvelles offres et activités du Groupe.
Pilotage d'Agence & Management Transversal (En soutien du Chef d'Agence) :
Servir de référent au sein de l'agence et faire le relais avec le siège et les tiers.
Veiller à l'application de la politique commerciale et au suivi des objectifs budgétaires.
Assurer le suivi financier opérationnel (encours, découverts, relances administratives).
Vos missions principales
Développement Commercial & Relation Client :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients sur le terrain (secteur Centre-Val de Loire / Orne).
Définir et appliquer les stratégies de prospection adaptées.
Réaliser les RDV clients, informer des conditions tarifaires, négocier et relancer.
Prendre en charge la gestion des litiges clients de niveau 1.
Participer au lancement des nouvelles offres et activités du Groupe.
Pilotage d'Agence & Management Transversal (En soutien du Chef d'Agence) :
Servir de référent au sein de l'agence et faire le relais avec le siège et les tiers.
Veiller à l'application de la politique commerciale et au suivi des objectifs budgétaires.
Assurer le suivi financier opérationnel (encours, découverts, relances administratives).
Description du profil
Profil recherché
Expérience : 2 ans d'expérience réussie sur un poste d'Attaché Commercial B2B terrain.
Formation : Bac à Bac+2 (BTS NDRC, MCO, Gestion).
Permis B obligatoire.
Compétences & Qualités :
Très bonne connaissance du tissu économique régional (45, 41, 28, 37, 61).
Aisance relationnelle, posture d'écoute et qualités de négociation (terrain et téléphone).
Esprit d'initiative, rigueur administrative, autonomie et goût du travail en équipe.
Expérience : 2 ans d'expérience réussie sur un poste d'Attaché Commercial B2B terrain.
Formation : Bac à Bac+2 (BTS NDRC, MCO, Gestion).
Permis B obligatoire.
Compétences & Qualités :
Très bonne connaissance du tissu économique régional (45, 41, 28, 37, 61).
Aisance relationnelle, posture d'écoute et qualités de négociation (terrain et téléphone).
Esprit d'initiative, rigueur administrative, autonomie et goût du travail en équipe.
L'entreprise : EHC
Entreprise : notre client est un leader français de la distribution de produits pétroliers et de solutions énergétiques.
Référence : GM-BE44ACHN-526 30490846
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