CONSEILLER VENDEUR - PREPARATEUR EN PARAPHARMACIE - H/F E.Leclerc

Vous incarnez le positionnement santé de l'enseigne auprès des clients. Vous conseillez le client tout au long de son parcours d'achat. Vous lui apportez une solution complète et adaptée dans le respect de ses besoins et en vous assurant de sa satisfaction. Vous développez et fidélisez la clientèle grâce à vos activités principales :

• Conseil client,

• Accueillir et créer le contact avec le client, découvrir ses besoins et motivations d'achat,

• Accompagner le client dans le choix de son produit / solution (usages, bénéfices ...,)

• Selon profil, animer des ateliers thématiques à destination des clients,

• Mise en rayon, facing et gestion du réassort, encaissement des produits, participation au merchandising et à la mise en place des opérations commerciales.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste en CDI à pourvoir RAPIDEMENT, 36h45/semaine

• Salaire brut mensuel : 2100 EUR

• Prime annuelle* + prime de participation et d'intéressement* + prime d'assiduité trimestrielle

• Mutuelle et prévoyance

• Remise sur achats alimentaires et dans certaines boutiques du centre PAU TEMPO

• CSE : Tarifs préférentiels (site Glady), Arbre de Noël, Repas d'entreprise, ....

• Un parcours d'intégration et de formation.

(* selon accords et Conditions convention collective 2216)

Vous êtes diplômé PREPARATEUR EN PHARMACIE.

Vous avez déjà une/des expérience(s) dans le domaine de la vente et/ou le secteur de la santé, de la beauté ou du bien-être.

Vous maîtriser des sujets de naturopathie, de phytothérapie ou de diététique.

Grâce à son indépendance et à son esprit d'entreprendre, votre Centre E.LECLERC de PAU-TEMPO est devenu, en 35 ans, le Centre commercial de référence de l'agglomération paloise.

Si notre raison d'être est la qualité du service client et la défense du pouvoir d'achat, chacun de nos projets témoigne de nos engagements sociétaux et environnementaux : énergie propre, dons alimentaires, mécénat, partenariats avec les producteurs locaux...

Nous veillons à concilier, pour chacun de nos 450 collaborateurs, un management de proximité avec une politique sociale respectueuse et structurée favorisant le développement des compétences et la mobilité interne.