Technicien(e) Conseil Promotion/ CCAS de Bourg en Bresse (H/F) CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE
Bourg-en-Bresse (01)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de Saisie de Données (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) Technicien(e) Conseil Promotion.
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne Conseil Promotion contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine Accueil Conseil et sanitaire et sociale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Conseil Promotion
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap
Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
Contrat du 01/09 au 31/12/2026
Salaire de base 1912,10€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne Conseil Promotion contribue à
l'accès des bénéficiaires aux dispositifs locaux et nationaux, et assure la production des actions menées dans le
domaine Accueil Conseil et sanitaire et sociale.
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
- Assurer un appui technique à l'Assistant.e Conseil Promotion
- Constituer les dossiers en lien avec les bénéficiaires et les structures (internes et externes
- Renseigner et mettre à jour le système d'information
- Traitement dossiers aides locales et Nationale :
- Aide à la famille (soutien scolaire, aide garde d'enfant..)
- Aide aux séniors (aide-ménagère.)
- Aide sur le handicap
Compétences spécifiques et transverses :
- Connaître les logiciels bureautiques
- Savoir adapter sa communication aux différent.e-s interlocuteur.rice.s internes et externes
- Avoir une capacité d'écoute
- Sens de la confidentialité
- Être autonome
- Faire preuve de rigueur, de méthode
Contrat du 01/09 au 31/12/2026
Salaire de base 1912,10€ peut être réévalué en fonction des diplômes et de l'expérience
Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1912.1 Euros sur 12 mois
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
Référence : 212DRKC
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