Responsable pédagogique (H/F) CENTRE FORMATION APPRENTIS AGRICOLES
Rouillon (72)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable pédagogique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Rouillon (72)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'EPLEFPA AgroCampus et sous l'autorité directe du Directeur du CFA, le/la Responsable pédagogique (H/F) assure les missions suivantes.
- Piloter et coordonner les dispositifs de formation diplômants en lien avec les différents coordonnateurs de filière
- Assurer une veille réglementaire sur les textes officiels du MAASA
- Établir les plans de charge des formateurs dans le respect du protocole des personnels enseignants
- Réaliser les emplois du temps des différents groupes de formation en respectant les progressions pédagogiques
- Coordonner les orientations et projets de l'équipe pédagogique et les actions thématiques transverses liées à l'ingénierie de formation (rénovations de diplômes, semestrialisation, .)
- Participer aux conseils intermédiaires avec les équipes pédagogiques en fin de semestre
- Favoriser la cohérence et la transversalité des actions liées à la démarche Qualité au sein de la structure
- Collaborer avec le service Vie de Centre pour le bon fonctionnement de la structure.
- Piloter et coordonner les dispositifs de formation diplômants en lien avec les différents coordonnateurs de filière
- Assurer une veille réglementaire sur les textes officiels du MAASA
- Établir les plans de charge des formateurs dans le respect du protocole des personnels enseignants
- Réaliser les emplois du temps des différents groupes de formation en respectant les progressions pédagogiques
- Coordonner les orientations et projets de l'équipe pédagogique et les actions thématiques transverses liées à l'ingénierie de formation (rénovations de diplômes, semestrialisation, .)
- Participer aux conseils intermédiaires avec les équipes pédagogiques en fin de semestre
- Favoriser la cohérence et la transversalité des actions liées à la démarche Qualité au sein de la structure
- Collaborer avec le service Vie de Centre pour le bon fonctionnement de la structure.
Salaire et avantages
Primes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 212DSNC
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