Ingénieur projet principal électricité F/H Recruteur partenaire

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Nous recrutons :
Ingénieur projet principal en génie électrique à Saint-Ouen-sur-Seine (93) H/F
Vous aurez pour responsabilités principales de :
Assister le chef de projet dans la mise en place des moyens humains nécessaires à la réalisation des affaires et plus généralement dans l'ensemble de ces responsabilités
Piloter les sous-traitants en vérifiant l'avancement et la qualité des travaux
Manager une partie de l'équipe projet et accompagner sa progression.
Participer aux réunions liées aux suivis de chantier
Préparer les dossiers des consultations fournisseurs à destination du service achat
Participer à l'établissement du reste à faire ainsi qu'à la préparation et au point de gestion
Garantir l'application des méthodes et la qualité de réalisation des travaux
Communiquer l'information commerciale provenant du projet
Veiller à la bonne application des règles en matière de santé, sécurité et qualité (QHSE)

Votre profil :
Diplôme : vous avez validé un diplôme de type Ingénieur ou Master dans le domaine du génie électrique
Expérience : vous disposez d'une première expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projets tertiaires, data centers, gares
Compétences techniques : maîtrise des processus de suivi de chantier, des méthodes de gestion de projet et des outils liés au métier
Compétences comportementales : esprit d'équipe, rigueur, sens du collectif, capacité à manager et accompagner les équipes
La diversité au sein de SPIE :
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.
Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion.
SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un salaire fixe selon profil
Un 13ème mois
Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement
Une prime de congés payés à hauteur de 30%
Un véhicule de fonction
Une mutuelle et prévoyance
Une carte titres-restaurant
Un accord d'entreprise télétravail
Divers avantages CSE
Des jours de RTT
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
étude de votre CV par un recruteur
Si votre CV est retenu : Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®