
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien itinérant de maintenance en systèmes d'intralogistique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 1 diplôme
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- Intérim
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Envie de faire décoller votre carrière au sein d'un groupe international, pionnier de l'intralogistique et engagé dans la transition écologique ?
Pour notre client, acteur majeur reconnu mondialement pour ses solutions d'automatisation et de gestion de flotte (médaillé EcoVadis Platinium pour ses engagements RSE), nous recherchons un.e Technicien.ne Après-Vente passionné.e et autonome en CDI.
Vos défis au quotidien
Véritable ambassadeur.rice de l'entreprise sur le terrain, vous assurez la fiabilité du matériel chez vos clients dans le respect des délais et de la sécurité :
Maintenance & Diagnostic : Réaliser les interventions préventives et curatives, établir les diagnostics de panne sur les matériels et réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP). (Possibilité d'obtenir la certification pour les chariots d'occasion !)
Conseil & Relation Client : Expliquer vos interventions, conseiller les clients sur les risques/devis, et promouvoir nos pièces de rechange et services.
Technicité & Innovation : Participer à l'installation des gammes intralogistiques de pointe et prendre en main des appareils dernière génération.
Gestion de stock & Suivi : Gérer votre stock de pièces en itinérance et rédiger vos rapports d'intervention directement sur outil informatique.
Pour notre client, acteur majeur reconnu mondialement pour ses solutions d'automatisation et de gestion de flotte (médaillé EcoVadis Platinium pour ses engagements RSE), nous recherchons un.e Technicien.ne Après-Vente passionné.e et autonome en CDI.
Vos défis au quotidien
Véritable ambassadeur.rice de l'entreprise sur le terrain, vous assurez la fiabilité du matériel chez vos clients dans le respect des délais et de la sécurité :
Maintenance & Diagnostic : Réaliser les interventions préventives et curatives, établir les diagnostics de panne sur les matériels et réaliser les Vérifications Générales Périodiques (VGP). (Possibilité d'obtenir la certification pour les chariots d'occasion !)
Conseil & Relation Client : Expliquer vos interventions, conseiller les clients sur les risques/devis, et promouvoir nos pièces de rechange et services.
Technicité & Innovation : Participer à l'installation des gammes intralogistiques de pointe et prendre en main des appareils dernière génération.
Gestion de stock & Suivi : Gérer votre stock de pièces en itinérance et rédiger vos rapports d'intervention directement sur outil informatique.
Description du profil
Votre profil : Vous aimez bouger, trouver des solutions et la relation client vous motive. Vous avez un grand sens de l'autonomie et de la prise d'initiatives.
Formation : Nous acceptons tous types de profils, même autodidactes ! Cependant voici quelques formations de référence ; Bac Pro ou BTS en Mécanique, Électrotechnique ou Électromécanique.
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire (matériel de manutention, mécanicien auto, engins TP, agricoles ou poids lourds).
Compétences techniques :
Maîtrise de l'hydraulique/hydrostatique, de la mécanique/thermique et de l'électricité/électronique.
Parfaite prise en main des outils de diagnostic et de contrôle.
Qualités : Rigueur, esprit analytique, autonomie, sens de l'initiative et fibre commerciale.
Pourquoi vous allez adorer ce poste ?
Rémunération attractive : Entre 2 310 EUR et 2 860 EUR bruts/mois selon votre profil (pour 36h30 / semaine).
Équipement de pointe : Véhicule de service, carte carburant et outils informatiques professionnels dédiés.
Équilibre vie pro/vie perso : 11 jours de RTT par an.
Avantages du quotidien : 17 EUR net par jour en panier repas (ou prise en charge à 50 % des transports en commun si sur site).
Entreprise engagée : Évolution dans un environnement favorisant la diversité, la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Formation : Nous acceptons tous types de profils, même autodidactes ! Cependant voici quelques formations de référence ; Bac Pro ou BTS en Mécanique, Électrotechnique ou Électromécanique.
Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire (matériel de manutention, mécanicien auto, engins TP, agricoles ou poids lourds).
Compétences techniques :
Maîtrise de l'hydraulique/hydrostatique, de la mécanique/thermique et de l'électricité/électronique.
Parfaite prise en main des outils de diagnostic et de contrôle.
Qualités : Rigueur, esprit analytique, autonomie, sens de l'initiative et fibre commerciale.
Pourquoi vous allez adorer ce poste ?
Rémunération attractive : Entre 2 310 EUR et 2 860 EUR bruts/mois selon votre profil (pour 36h30 / semaine).
Équipement de pointe : Véhicule de service, carte carburant et outils informatiques professionnels dédiés.
Équilibre vie pro/vie perso : 11 jours de RTT par an.
Avantages du quotidien : 17 EUR net par jour en panier repas (ou prise en charge à 50 % des transports en commun si sur site).
Entreprise engagée : Évolution dans un environnement favorisant la diversité, la mixité et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Salaire et avantages
Avantages : Panier repas 17EUR + 11 RTT/an
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : TECH SAV - NIMES 30485656
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