
Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur-éducateur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Saint-Avold (57)
Conditions :
- Intérim
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
DOMINO CARE , agence intérim spécialisée dans les secteurs social, médico-social, médical et paramédical, recherche un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) pour le secteur de Saint-Avold ( 57) et ses alentours.
Missions :
- Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
- Mettre en place et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux capacités des jeunes.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Assurer les transmissions et contribuer au suivi éducatif des jeunes.
- Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec les professionnels de l'établissement.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes accueillis.
Missions :
- Accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
- Mettre en place et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées aux capacités des jeunes.
- Favoriser l'autonomie, la socialisation et le développement des compétences des personnes accompagnées.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Assurer les transmissions et contribuer au suivi éducatif des jeunes.
- Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec les professionnels de l'établissement.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des jeunes accueillis.
Description du profil
Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) obligatoire.
Une expérience en MECS ou dans le secteur de la protection de l'enfance est appréciée.
Capacité à accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
Sens de l'écoute, patience et aptitude à instaurer une relation de confiance.
Esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles et sens des responsabilités.
Dynamisme, adaptabilité et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme.
Engagement dans l'accompagnement éducatif et le respect du projet personnalisé des jeunes.
Une expérience en MECS ou dans le secteur de la protection de l'enfance est appréciée.
Capacité à accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien avec bienveillance et professionnalisme.
Sens de l'écoute, patience et aptitude à instaurer une relation de confiance.
Esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles et sens des responsabilités.
Dynamisme, adaptabilité et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme.
Engagement dans l'accompagnement éducatif et le respect du projet personnalisé des jeunes.
Salaire et avantages
Selon l'établissement
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : ME SAINT-AVOLD MECS 30476662
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