Contrôleur de gestion H/F Page Personnel

En tant que Contrôleur de Gestion F/H, vous aurez les responsabilités suivantes :
Comprendre et piloter la performance

• Vous analysez les résultats financiers et opérationnels et en expliquez les principaux leviers.
• Vous assurez la cohérence entre dépenses et production, identifiez les écarts et proposez des axes d'amélioration.
• Vous suivez les frais généraux et les dépenses liées aux affaires.
• Vous contribuez aux revues d'affaires mensuelles et au suivi des provisions.

Faire vivre les outils de pilotage

• Vous gérez et faites évoluer le référentiel comptable et analytique (axes, règles, regroupements).
• Vous participez au paramétrage des outils et à l'amélioration continue des supports de reporting.
• Vous êtes force de proposition pour simplifier, fiabiliser et optimiser les process.

Produire des tableaux de bord utiles et fiables

• Vous élaborez et mettez à jour les tableaux de bord mensuels.
• Vous fiabilisez les données et assurez les rapprochements.
• Vous suivez les indicateurs clés de performance et les taux de frais généraux.

Participer aux temps forts comptables

• Vous contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Vous gérez les ouvertures d'exercices et les reports.
• Vous accompagnez l'intégration de nouvelles entités dans l'ERP.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Rejoindre un groupe solide et reconnu sur des marchés porteurs.
• Bénéficier d'un poste à forte visibilité auprès des équipes opérationnelles et de direction.
• Avoir un impact concret sur la performance et les orientations de l'activité.
• Participer à des projets structurants liés aux outils, aux process et à la transformation financière.
• Evoluer dans un environnement dynamique offrant de réelles perspectives de développement professionnel

Le profil recherché :

• Formation supérieure en finance, contrôle de gestion, comptabilité ou audit (Bac+3 à Bac+5).
• Expérience solide en contrôle de gestion, analyse, reporting, clôtures.
• La Participation à la construction d'un référentiel analytique ou d'un ERP est un plus.
• Capacité d'analyse, rigueur, sens critique et autonomie.
• Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à travailler en transversal.
• Intérêt pour l'amélioration continue et les environnements multi‑sociétés.

Notre client est un groupe reconnu dans son secteur d'activité. Porté par une croissance durable et une forte culture opérationnelle, il offre un environnement structuré où la performance, l'autonomie et l'amélioration continue occupent une place centrale.