Directeur.ice Centre de Santé F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de la transformation du Centre de Santé Infirmier en Centre de Santé Pluriprofessionnel, notre association Centre de Santé Erdre et Loire recherche un.e Directeur.ice support chargé.e de mener à bien cette transition et ce projet, sur une mission de 4 mois en CDD à 80%.

Vous serez responsable de :

• La gestion, sous l'autorité de la présidence, de l'association Centre de Santé Erdre et Loire, association pluriprofessionnelle.
• La coordonnation, avec l'appui de l'infirmier coordinateur et de l'équipe médicale et paramédicale, des activités relatives à la santé globale des patients, sur le plan des soins médicaux, des soins infirmiers, de prévention et de promotion pour la santé.

Un partenariat avec l'association Centre de Santé Infirmier de Saint Georges sur Loire prévoit également une mise à disposition à 20% de temps de direction pour l'accompagnement opérationnel, budgétaire et de gestion de projets, en collaboration directe avec l'infirmière coordinatrice et le conseil d'administration de l'association.

Ce que vous ferez

Gestion financière / Gestion de projet :

• Mener à bien le projet d'ouverture du Centre de Santé pluriprofessionnel d'ici fin 2026/début 2027 (suivi des recrutements /suivi des travaux / suivi des demandes de subventions) en lien avec le conseil d'administration
• Définir l'objectif d'équilibre économique de la structure
• Superviser l'élaboration des budgets en lien avec le/la comptable, le/la coordinateur.rice et le pôle médical
• Communiquer les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au conseil d'administration
• Venir en soutien au comptable dans les relations avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
• Réaliser un suivi trimestriel du résultat d'exploitation
• Assurer la gestion des achats
• Gérer le suivi des locaux et des véhicules de service

Organisation et management

• Diriger et encadrer les professionnels (10 ETP), en particulier l'équipe d'encadrement, en fixant leurs objectifs
• Gérer les ressources humaines en lien avec le/la coordinateur.rice (recrutement, contrat de travail, plan de formation, relations sociales, ...)
• Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de la structure, contrôler l'application des procédures dans la cadre du pilotage de la politique qualité et assurer la responsabilité de la sécurité des salariés
• Responsable QVT : conduire et accompagner les changements (évolutions technologiques et organisationnelle) et mettre en place des actions de prévention des risques professionnels et psychosociaux

Représentation et vie de réseau

• Développer la politique de partenariat : enrichir et maintenir le lien avec le réseau de partenaires du territoire
• Participer aux rencontres professionnelles et institutionnelles du secteur sanitaire et médico-social

• Capacité à anticiper, impulser et accompagner les changements
• Capacité à percevoir et analyser l'état social et financier de la structure
• Capacité d'écoute, sens de la communication et capacité à positionner clairement les valeurs de l'association
• Capacité à prendre des décisions éclairées et rapides
• Bonne expression écrite et orale
• Capacité d'analyse et de synthèse, de méthode et rigueur dans les missions
• Maîtrise le système structurel de l'association et les enjeux stratégiques de son environnement à travers une veille d'informations adaptées
• Maîtrise de l'outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement (indicateurs, bilan, planning, ...)

L'Association Centre de Santé Erdre et Loire, créée en 1974, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, gérée par un conseil d'administration de membres adhérents bénévoles et de membres adhérents salarié.e.s.

L'association a pour objet la gestion d'un centre de santé infirmier (CSI), et à compter de fin 2026, la gestion d'un centre de santé pluriprofessionnel. Elle coordonnera l'activité de médecins généralistes sur site, ainsi que l'action d'infirmièr(e)s diplômé(e)s d'état intervenant sur prescription médicale au domicile du patient ou lors de permanences, pour assurer des activités de soins sans hébergement, des actions d'éducation thérapeutique du patient, des actions de prévention et de santé publique.

Un partenariat avec l'association Centre de Santé Infirmier de Saint Georges sur Loire prévoit également une mise à disposition à 20% de temps de direction pour l'accompagnement opérationnel, budgétaire et de gestion de projets, en collaboration directe avec l'infirmière coordinatrice et le conseil d'administration de l'association.

Les objectifs de ces associations sont de favoriser le maintien à domicile, d'éviter une hospitalisation lorsque les conditions médicales le permettent, d'assurer un rôle d'éducation et de prévention, et de travailler en collaboration avec les autres professionnels médicaux et paramédicaux du territoire, dans une logique d'accès aux soins pour tous.