Cadre de santé F/H Recruteur partenaire

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé Renée GILBERT du secteur Habitat Vie Sociale de notre Association (2 FH, 1 FAM, 1 SAVS, 1 FAO) vous occuperez les fonctions de Cadre de santé.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Management des équipes.

• Encadrer, animer, soutenir et fédérer les équipes disciplinaires
• Gérer administrative et budgétaire de l'unité en lien avec les services du siège et de la Direction
• Accompagner le développement des compétences des salariés
• Promouvoir le partenariat et travail en réseau
• Développer et favoriser la communication interne et intersecteur

Piloter les activités du FAM

• Concevoir des protocoles de soins
• Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
• Mettre en œuvre le projet d'établissement et participer à son évolution
• Garantir la qualité des accompagnements auprès des personnes accueillies
• Concevoir et mettre en œuvre les projets de service avec les professionnels
• Participer à la rédaction des différents rapports d'activités

Piloter le système de management par la qualité

• Encourager et dynamiser la démarche d'amélioration continue de la qualité avec les services supports internes
• Suivre les plans d'actions notamment ceux en lien avec les évaluations HAS et ARS.
• Participer au COPIL institutionnels
• Participer aux travaux relatifs à la bientraitance,
• A la gestion des événements indésirables et au retour auprès des professionnels.

Rattachement hiérarchique

• Directeur du Pôle

Modalités :

• Astreintes selon un calendrier établi
• Délégation de pouvoir
• Convention de forfait annuel en jour
• Télétravail selon les modalités de l'accord d'entreprise du 1er septembre 2021

Rémunération suivant la CCN66 grille cadre classe 2 niveau 2

Compétences professionnelles :

• Pilotage de l'action de l'unité ou du service
• Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
• Appui technique aux professionnels exerçant dans les différents services
• Partenariat et projets transversaux
• Relations et communication de proximité
• Savoir prendre des initiatives
• Être porteur des valeurs associatives
• Être autonome et disponible
• Capacité à travailler en équipe

Formation / diplômes requis :

Diplôme de cadre de santé exigé ou équivalent

Maîtrise des outils informatique bureautique, internet ;

L'Adapei 36 est née de la volonté de parents souhaitant donner une réponse aux besoins de leurs enfants handicapés.

Depuis plus de 60 ans, des bénévoles ou professionnels perpétuent cette initiative. Notre démarche repose sur un projet associatif qui défend les valeurs de Respect, de Citoyenneté et de Solidarité.

L'Association regroupe 18 établissements et services, répartis sur 4 sites géographiques, 450 places agréées pour l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap, 450 emplois dont 170 travailleurs handicapés.
Ils sont organisés au sein de 4 secteurs d'activité : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale et Siège Social.