Responsable boutique (H/F) RECRUT'OI
MamoudzouCDI
Salaire non précisé
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de boutique (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Reporting
- Point de vente
Lieux :
- Mamoudzou
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale
Piloter le point de vente, développer les ventes grand public, optimiser l'expérience client et assurer la bonne exécution des opérations commerciales et merchandising.
Responsabilités clés:
Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions correctives.
Animation du point de vente - Organiser les opérations commerciales, mettre en avant les offres, dynamiser les ventes et garantir une bonne expérience client.
Gestion opérationnelle - Superviser la tenue du magasin : disponibilité produits, propreté, conformité des prix, merchandising et mise en avant des promotions.
Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. Organiser les plannings et garantir la qualité du service.
Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Gérer les situations complexes et assurer un haut niveau de satisfaction.
Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, passer les commandes et optimiser la rotation.
Merchandising & attractivité - Garantir la cohérence de l'image du point de vente, optimiser les implantations et assurer la visibilité des gammes.
Coordination interne - Assurer le lien avec le siège, les équipes marketing, logistiques et commerciales pour fluidifier les opérations.
Profil recherché
-Expérience de plus de cinq ans dans la gestion d'un point de vente, acquise dans les secteurs des services ou du commerce.
-Sens du commerce, orientation résultats et goût du terrain
-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
-Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
-Aisance relationnelle et sens du service client
-Maîtrise des outils de gestion, ERP et reporting
Piloter le point de vente, développer les ventes grand public, optimiser l'expérience client et assurer la bonne exécution des opérations commerciales et merchandising.
Responsabilités clés:
Pilotage commercial - Développer le chiffre d'affaires, suivre les indicateurs (CA, marge, panier moyen, taux de transformation) et mettre en place des actions correctives.
Animation du point de vente - Organiser les opérations commerciales, mettre en avant les offres, dynamiser les ventes et garantir une bonne expérience client.
Gestion opérationnelle - Superviser la tenue du magasin : disponibilité produits, propreté, conformité des prix, merchandising et mise en avant des promotions.
Management d'équipe - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences l'équipe de vente. Organiser les plannings et garantir la qualité du service.
Relation client - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. Gérer les situations complexes et assurer un haut niveau de satisfaction.
Gestion des stocks - Suivre les niveaux de stock, anticiper les ruptures, passer les commandes et optimiser la rotation.
Merchandising & attractivité - Garantir la cohérence de l'image du point de vente, optimiser les implantations et assurer la visibilité des gammes.
Coordination interne - Assurer le lien avec le siège, les équipes marketing, logistiques et commerciales pour fluidifier les opérations.
Profil recherché
-Expérience de plus de cinq ans dans la gestion d'un point de vente, acquise dans les secteurs des services ou du commerce.
-Sens du commerce, orientation résultats et goût du terrain
-Capacité à manager, fédérer et accompagner une équipe
-Organisation, rigueur, autonomie et réactivité
-Aisance relationnelle et sens du service client
-Maîtrise des outils de gestion, ERP et reporting
Salaire et avantages
Primes
Téléphone mobile
Téléphone mobile
L'entreprise : RECRUT'OI
Recrut'oi ....Entreprise de service qui étend son aide de la définition du profil recherché à la présentation du candidat.
Nous sommes un lien entre vous et les entreprises.
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Référence : 212CFMW
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