Chargé du suivi et la gestion des élections professionnelles (H/F) Recruteur partenaire
Bar-le-Duc (55)CDD
À partir de 1 800 € par mois
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de gestion du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Bar-le-Duc (55)
Conditions :
- CDD
- À partir de 1 800 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Descriptif fiche de poste :
Suivi du planning détaillé des élections professionnelles (fiabilisation des données, consultations, scrutins, proclamations).
Veiller au respect des échéances légales et internes (délais de convocation, de dépôt des candidatures, de proclamation des résultats).
Coordonner les différentes phases (préparation des listes électorales, organisation des scrutins, dépouillement, communication des résultats) sur l'ensemble des sites gérés par le SGCD
Assurer la conformité des procédures avec le Code du travail et les accords collectifs applicables.
Animer les projets transversaux liés (remplissage des enquêtes, mise à jour des référentiels, amélioration des outils de suivi).
Assurer la liaison entre les services RH et les instances représentatives pour garantir la bonne circulation de l'information.
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
- Durée : 4 mois
- niveau : B+2/bac+3 en droit ou ressources humaines.
- Localisation : préfecture
- Salaire net minimal : 1800 euros
- Régime horaire : 35 H
- Congés : 27 congés annuels
Avantages :
- tickets repas par jour travaillé
- prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
- mutuelle employeur obligatoire prise en charge à 50% du montant socle
Candidatures jusqu'au 14/08
Suivi du planning détaillé des élections professionnelles (fiabilisation des données, consultations, scrutins, proclamations).
Veiller au respect des échéances légales et internes (délais de convocation, de dépôt des candidatures, de proclamation des résultats).
Coordonner les différentes phases (préparation des listes électorales, organisation des scrutins, dépouillement, communication des résultats) sur l'ensemble des sites gérés par le SGCD
Assurer la conformité des procédures avec le Code du travail et les accords collectifs applicables.
Animer les projets transversaux liés (remplissage des enquêtes, mise à jour des référentiels, amélioration des outils de suivi).
Assurer la liaison entre les services RH et les instances représentatives pour garantir la bonne circulation de l'information.
Prise de poste : à compter du 01/09/2026
- Durée : 4 mois
- niveau : B+2/bac+3 en droit ou ressources humaines.
- Localisation : préfecture
- Salaire net minimal : 1800 euros
- Régime horaire : 35 H
- Congés : 27 congés annuels
Avantages :
- tickets repas par jour travaillé
- prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
- mutuelle employeur obligatoire prise en charge à 50% du montant socle
Candidatures jusqu'au 14/08
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 212CJHP
Recommandé pour vous

Void-Vacon (55)CDD Salaire non précisé Hier

Saint-Dizier (52)CDD Salaire non précisé Il y a 20 jours

Verdun (55)CDD 2 000 € - 2 500 € par mois Il y a 13 jours