Surveillant(e) de nuit au CHRS Atherbea (H/F) CHRS ATHERBEA
Bayonne (64)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de nuit (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Bayonne (64)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le-La surveillant-e de nuit veille sur le lieu d'hébergement et les locaux du siège de l'association et assure la sécurité physique et morale des résidents. Il-Elle transmet les informations et observations sur les résidents et contribue à l'accompagnement socio-éducatif des personnes en lien avec l'équipe de jour.
Plus précisément, sous l'autorité de la Cheffe de services :
1. Assure la sécurité des personnes, des biens et du lieu.
2. Assure l'accueil et l'écoute des personnes qui sont hébergées dans la structure.
3. Est le lien entre les personnes en logement diffus et le cadre d'astreinte en cas d'urgence.
4. Retranscrit les heures des rondes et évènements sur les outils informatiques
5. Anime le temps de petit déjeuner.
6. Assure la liaison avec l'équipe éducative en prise et fin de poste.
Il-Elle dispose de qualités relationnelles et de compétences en gestion des conflits. Il-Elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et participe au fonctionnement global du service.
Spécificités :
Poste en CDI à temps plein. Horaires de nuit de 21h30 à 7h30. Travail un week-end sur deux.
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Salaire : selon convention collective CHRS et ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser par mail à l'adresse : *** avant le 22/08/2026
Les candidats-es retenus-es seront convoqués-es pour un entretien au siège de l'association
Plus précisément, sous l'autorité de la Cheffe de services :
1. Assure la sécurité des personnes, des biens et du lieu.
2. Assure l'accueil et l'écoute des personnes qui sont hébergées dans la structure.
3. Est le lien entre les personnes en logement diffus et le cadre d'astreinte en cas d'urgence.
4. Retranscrit les heures des rondes et évènements sur les outils informatiques
5. Anime le temps de petit déjeuner.
6. Assure la liaison avec l'équipe éducative en prise et fin de poste.
Il-Elle dispose de qualités relationnelles et de compétences en gestion des conflits. Il-Elle fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et participe au fonctionnement global du service.
Spécificités :
Poste en CDI à temps plein. Horaires de nuit de 21h30 à 7h30. Travail un week-end sur deux.
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Salaire : selon convention collective CHRS et ancienneté.
Poste à pourvoir dès que possible.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à nous adresser par mail à l'adresse : *** avant le 22/08/2026
Les candidats-es retenus-es seront convoqués-es pour un entretien au siège de l'association
Référence : 212CWNG
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