Câbleur (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Câbleur électricité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Câblage filaire
- Permis B
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
La division Industrie & Ingénieur de notre bureau de Lyon recherche pour son client, société spécialisée dans l'intégration de solutions courants faibles et de réseaux, un Câbleur (H/F) sur Mâcon.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Réaliser les travaux de câblage informatique, télécom, vidéosurveillance, fibre optique et alarmes dans des environnements électriques sous tension.
Procéder aux raccordements RJ, fibre optique, pose, soudure et recettage ainsi qu'à la création et l'aménagement de baies techniques.
Installer et mettre en service les équipements de sécurité des bâtiments (caméras, enregistreurs, contrôle d'accès…) et veiller à la conformité de la documentation technique.
Intervenir tant sur site qu'en hauteur (travail sur nacelle), dans un contexte de mobilité nationale avec gestion de déplacements et de découchés réguliers.
Description du profil
Pour réussir vos missions de Câbleur H/F, vous êtes issu d'une formation technique en électricité, électrotechnique ou réseaux, et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les environnements Microsoft et avez de bonnes connaissances du câblage (RJ, fibre), de IP/routage et du travail en sécurité. Votre rigueur technique, votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour ce poste. La mobilité nationale et le permis B sont exigés, ainsi que l'aptitude au travail en hauteur (CACES apprécié, formation possible).
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
Véhicule de société, smartphone, PC portable et outillage fournis.
Mutuelle famille et prévoyance, avance sur frais et remboursement des frais de déplacement au réel.
Chèques cadeaux à Noël (170?€), différentes primes, 39h/semaine, heures supplémentaires payées ou récupérées.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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L'entreprise : ADSEARCH
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