Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable excellence opérationnelle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Castres (81)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le contexte
Notre client, acteur industriel reconnu en forte croissance, recherche son/sa futur·e Responsable Excellence Opérationnelle. Rattaché·e directement à la Direction de site et membre du Comité de Direction, vous serez au cœur de la transformation de la performance industrielle.
Votre rôle
Vous concevez, déployez et animez la démarche d'amélioration continue du site, tout en pilotant l'accélération de sa digitalisation. Votre mission : faire progresser durablement la performance opérationnelle, la qualité et l'efficience des process, en cohérence avec les enjeux stratégiques du site.
Vos responsabilités :
Excellence Opérationnelle
- Construire la feuille de route Excellence Opérations du site et en piloter le déploiement avec les équipes terrain
- Organiser, animer et structurer les chantiers de progrès dans une approche collaborative
- Déployer les méthodologies dédiées et en garantir l'appropriation sur le terrain
- Assurer le reporting des résultats et de l'avancement des plans d'action
- Ancrer durablement une culture de progrès continu et participatif à tous les niveaux du site
- Former, coacher et accompagner la montée en autonomie des équipes opérationnelles
- Contribuer, en lien avec l'équipe Excellence Opérations Groupe, à l'enrichissement du modèle et des standards du groupe
- Encadrer l'équipe Informatique Industrielle et Data
- Définir et déployer une stratégie de performance appuyée sur la donnée et les outils digitaux
- Piloter et actualiser la roadmap des outils Informatique Industrielle, en cohérence avec la trajectoire globale de performance du site
- En tant que membre du CODIR, contribuer aux réflexions stratégiques du site, à leur mise en œuvre opérationnelle et à leur portage auprès des équipes
Description du profil
- Formation ingénieur ou Master 2 (production, génie industriel ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire en environnement industriel, idéalement en pharma ou cosmétique
- Solide maîtrise du Lean Manufacturing et du Six Sigma (certification Green Belt ou Black Belt appréciée)
- Esprit analytique, capacité de synthèse et sens de la résolution de problèmes
- Expérience confirmée du pilotage de projets transverses et complexes, avec mobilisation d'équipes pluridisciplinaires
- Leadership naturel : capacité à fédérer, convaincre et transmettre
- Réelle appétence pour la donnée et la transformation digitale en environnement industriel
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP, Minitab...)
- Autonomie, rigueur et sens de l'initiative
L'entreprise : Talents Industry
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Référence : LY-2026
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