RRH usine (H/F) Michael Page Interim

Mission de 12 mois - à pourvoir dès que possible
En tant que RRH et membre du CODIR local, vous intervenez sur un périmètre industriel de 50 collaborateurs environ.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH : relations sociales, développement des collaborateurs, efficacité organisationnelle, ainsi qu'application des valeurs et du Code de conduite du Groupe.
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de planification des effectifs afin d'attirer, fidéliser et développer les talents nécessaires au succès de l'usine.
• Piloter les principaux processus RH : gestion de la performance, gestion des talents, plans de succession, revues de rémunération et développement du leadership.
• Accompagner les projets de transformation organisationnelle et contribuer à l'instauration d'une culture d'amélioration continue.
• Suivre et analyser les indicateurs RH.
• Promouvoir un environnement de travail positif, inclusif et performant.
• Contribuer à l'engagement du site en matière de santé, sécurité et bien-être.
• Garantir la conformité avec la législation du travail marocaine, les politiques de l'entreprise et les exigences de gouvernance RH.

Cette liste n'est pas limitative.

Déplacements occasionnels au sein de la région et en Europe (moins de 10 % du temps).

• Diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises ou Droit.
• Minimum de 7 d'expérience dans une fonction de Généraliste RH confirmé(e) ou de Responsable RH.
• Expérience dans un environnement industriel, manufacturier ou opérationnel, à rythme soutenu.
• Maîtrise courante de l'anglais, du français et de l'arabe, à l'oral comme à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des interlocuteurs locaux, régionaux et internationaux.

Notre client est un groupe INDUSTRIEL international - qui possède notamment un site de production au MAROC à Casablanca.