Technicien / Technicienne de maintenance en électronique Recruteur partenaire

PROCHEMPLOI accompagne la filiale d'un groupe français dans le recrutement de son TECHNICIEN DE MAINTENANCE DE BANCS DE TEST ET DIAGNOSTIC H/F.
Ce groupe français est spécialisé en sous-traitance électronique et compte 18 sites de production sur 4 continents avec un effectif de plus de 6 000 collaborateurs.
Vous intégrerez sa filiale soissonnaise forte de 128 collaborateurs et un site ultramoderne, dont le métier est l'intégration de composants électroniques pour des projets clients très différents, allant de la start-up au groupe industriel.
Les conditions de travail sont agréables avec des locaux climatisés, non bruyants et propres sur un site boisé.
Vous aimez diagnostiquer des pannes électroniques, réparer des équipements et contribuer à la performance des moyens de test industriels ? Rejoignez l'équipe Engineering .
Vos principales missions :
- Diagnostiquer et réparer les produits électroniques
- Effectuer les retouches et réparations sur cartes électroniques
- Assurer la maintenance préventive et corrective des bancs de test
- Diagnostiquer les pannes matérielles, logicielles et de câblage
- Participer à la recette et à la mise au point de nouveaux moyens de test
- Contribuer aux évolutions et améliorations des bancs de test
- Garantir la traçabilité des interventions et le respect des exigences qualité
Vous bénéficierez d'un environnement favorisant l'amélioration continue et travaillerez en collaboration étroite avec les équipes techniques et engineering.
PROFIL REQUIS
Formation ou expérience en électronique
Maîtrise des outils de mesure et de diagnostic
Connaissance des techniques de brasage
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Sens du dépannage et de la résolution de problèmes
Temps plein. Du lundi au vendredi.
28 700€ brut annuel (possibilité de négocier en fonction de l'expérience)
Salaire auquel peuvent s'ajouter diverses primes : de vacances, prime de fin d'année, prime habillage, prime salissure
Prévoyance obligatoire mais gratuite
Mutuelle : participation de l'employeur à hauteur de 60%
Participation aux frais de déplacement selon nombre de kms parcourus
Participation au frais de repas